Personalreferent Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

Ludwig-Maximilians-Universität München

  • München
  • Veröffentlicht am: 21. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchs­volle aka­demische Ausbildung und heraus­ragende Forschung.

Einrichtung: Universitäts­verwaltung – Dezernat II – Personal, Referat II.3
Vergütung: TV-L
Umfang:Vollzeit oder Teilzeit
Besetzungsdatum: zum nächst­möglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 17.11.2024

Das sind wir:

Im Personaldezernat kümmern wir uns um alle Dienst­leistungen im Bereich der Personal­verwaltung und des Personal­managements sowohl für das wissen­schaft­liche als auch für das wissen­schafts­unter­stützende Personal der LMU. Aktuell werden dort ins­gesamt 6.800 Beschäf­tigte sowie 850 Beamtinnen und Beamte betreut. In einem 27-köpfigen Team beraten wir zu gesetz­lichen und tarif­vertraglichen Regelungen rund um das Arbeits- und Beamten­verhältnis – von der Ein­stellung bzw. Ernen­nung über die gesamte Dauer des Beschäf­tigungs- und Beamten­verhält­nisses bis hin zum Renten- oder Pensions­eintritt.


  • Sie betreuen unsere TV-L-Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten sowie die Dienst­stellen in allen Personal­angelegen­heiten umfassend.
  • Sie sind kompetente Ansprech­person für Anfragen in Personal­angelegen­heiten und beraten hierzu, ggf. in Zusammen­arbeit mit anderen inter­nen und exter­nen Stellen.
  • Darüber hinaus bereiten Sie tarif-, arbeits- und beamten­rechtliche Maß­nahmen vor und setzen diese um.
  • Zudem unterstützen Sie bei referats­weiten Arbeiten und Pro­jekten, z.B. im Rahmen der Digita­lisierung von Personal­prozessen.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul­studium Diplom-Verwaltungswirt / ‑Verwaltungs­wirtin (FH), Bachelor of Arts Public Management (Fach­laufbahn Verwal­tung und Finanzen) oder vergleich­bares abgeschlossenes Bachelor­studium
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Personal­verwaltung des öffentlichen Dienstes sowie Kennt­nisse im Beamten­recht und im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
  • Gute EDV-Kenntnisse, möglichst Zusatz­erfahrung in SAP HCM
  • Hohe Kommunikations- und Team­fähigkeit
  • Engagierte und ergebnis­orientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Dienst­leistungs­orientierung
  • Gute Englischkenntnisse

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätig­keit mit Gestaltungs­spielräumen in einem inter­nationalen Umfeld mit sehr flexiblen Arbeits­zeiten und der Möglich­keit, im Home­office zu arbeiten
  • Eine umfassende Ein­arbeitung und ein funktio­nierendes Team, das Sie gerne unter­stützt
  • Sehr gute Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Möglichkeit zur Teilnahme an inter­nationalen Austausch­programmen (z.B. Erasmus+)
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • Die Eingruppierung erfolgt nach dem TV-L ent­sprechend der Qualifikation und Berufs­erfahrung; im Rahmen einer Ein­stellung nach dem TV-L werden Anwartschaften auf eine zusätzliche Betriebs­rente durch die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL) erworben.
  • Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen ist eine Einstellung bis zur Besoldungs­gruppe A11 möglich.
  • 30 Tage Urlaub, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätz­lich frei
  • Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinder­betreuung oder einer Staats­bediensteten­wohnung
  • Ein Arbeitsplatz in bester Innenstadt­lage in München mit hervor­ragender Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel.

Es besteht die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung, sofern die Verteilung der Arbeits­zeit mindestens im Rahmen einer Viertage­woche erfolgt. Die aus­geschriebene Stelle ist auch sehr gut für Berufs­anfänger bzw. Berufs­anfängerinnen geeignet.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesent­lichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Mehr