Jobbeschreibung
Warum wir ein starker Partner für Ihre Ziele sind:
Sie suchen interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen. Ganz klar: Das finden Sie bei uns. Aber noch viel mehr: Wir unterstützen Sie bei Ihren beruflichen und persönlichen Zielen. Denn wir möchten, dass Sie mit uns wachsen. Dafür geben wir Ihnen gute Zukunfts- und Entwicklungsperspektiven sowie Sicherheit eines erfolgreich expandierenden Unternehmens. Denn langfristige, vertrauensvolle Verbindungen machen unseren Erfolg aus - mit unseren Kunden und mit unseren Mitarbeitern.
- Betreuung der HCM-Systemlandschaft, insbesondere SAP HCM
- Unterstützung des Business insb. im Bereich Payroll (PY)
- Erstellung von Lösungskonzepten, Durchführung von Customizing-Aktivitäten
- Unterstützung des S/4HANA Projektteams bei der digitalen Transformation im HR-Bereich
- Aktive Mitarbeit mit hohem Gestaltungsspielraum bei der künftigen HxM-Roadmap
- Fachliche Basis ist Ihr abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. eine Ausbildung im IT-Bereich.
- Mit Ihrem Prozess- und Fachwissen in SAP HCM und gutem Englisch überzeugen Sie uns.
- Sie haben bereits erste Berufserfahrung in SAP HCM mit dem Schwerpunkt Payroll gesammelt.
- Sie gehen den Dingen analytisch auf den Grund, verstehen schnell, worauf es ankommt und sind präzise im Detail.
- Als verantwortungsbewusster, lösungsorientierter Teamplayer punkten Sie bei Ihren Kolleginnen und Kollegen.
- Durch Ihre Affinität für neue Technologien gestalten Sie den Wandel im HxM-Bereich im Hinblick auf S/4HANA aktiv mit
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Tarifliche Sonderzahlungen
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Kooperationen mit Fitness-Studios, Badkap
- Fahrrad-Leasing
- Corporate Benefits: Rabatte & Sonderkonditionen bei > 1.500 Anbietern, z.B. Adidas, Apple oder Expedia
- Altersvorsorgewirksame Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten