Techniker (m/w/d) Prüfplanung in der Wareneingangsprüfung

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Nonnweiler suchen wir einen:

Techniker (m/w/d) Prüfplanung in der Wareneingangsprüfung


  • Sie sind für die Durch­führung der Prüf­planung von Kauf­teilen verantwort­lich.
  • Sie erstellen bzw. aktualisieren Prüf­anweisungen für die Waren­eingangs­prüfung und bestimmen die Prüfmethode sowie den Prüfumfang.
  • Sie wählen und definieren Mess- bzw. Prüf­mittel und legen die Prüf­pläne in SAP sowie Babtec an.
  • Sie erheben und analy­sieren die prozess­rele­vanten Kenn­zahlen und sind verant­wort­lich für die Electrostatic-Discharge-Schutzzonen in der Waren­eingangs­prüfung.
  • Die Kontrolle und gegebenen­falls Opti­mierung bestehender Prüf­abläufe sowie die Unter­stützung der mit den Prüf­auf­gaben betrauten Mitarbeiter/-innen gehören eben­falls zu Ihren Aufgaben.

  • Sie haben eine Aus­bildung in einem industriellen Metall­beruf, z. B. zum Industrie­mechaniker (m/w/d), erfolg­reich abge­schlossen bzw. eine Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im tech­nischen Bereich absolviert.
  • Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in einem industriellen Um­feld und konnten bereits erste Erfah­rungen in der Waren­eingangs­prüfung, ins­besondere im Umgang mit Gefahr­stoffen, sammeln.
  • Sie besitzen gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse; Erfahrung mit der Software Babtec sowie Englisch­kenntnisse sind von Vorteil.
  • Ihr Profil wird durch eine flexible Arbeits­weise, Team­geist und Durch­setzungs­vermögen abgerundet.

  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Familienunternehmen
  • Kantine
  • Firmen­handy und -laptop

Hinweis: Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.

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