Jobbeschreibung
Baden-Württemberg: Für ein seit mehreren Jahrzehnten unabhängiges und erfolgreiches Unternehmen, das von den freiberuflich tätigen Partnern geführt wird, besetzen wir die Position eines Aktuar-Partners.
Nach einer Phase der Zusammenarbeit werden Sie das Unternehmen zusammen mit den anderen Partnern verantwortlich in die Zukunft führen und in Ihrer Funktion Unternehmen und Versorgungseinrichtungen verschiedener Größenordnungen in ihren Versorgungssystemen betreuen und beraten
Die fachliche Erwartung an Sie:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Mathematikstudium oder einen vergleichbaren, mathematisch ausgerichteten oder naturwissenschaftlichen Studiengang beendet.
Sie haben die Berechtigung und die Zusatz-Qualifikationen erworben, die eine Mitgliedschaft in der Deutschen Aktuarvereinigung e.V. (DAV), dem Institut der versicherungsmathematischen Sachverständigen für Altersversorgung e.V. (IVS) und der Fachvereinigung Mathematische Sachverständige in der aba erlauben. Sie sollten als öffentlich vereidigter versicherungsmathematischer Sachverständiger bestellt sein oder die Qualifikation haben, dass diese Vereidigung innerhalb kurzer Zeit vorgenommen werden kann.
Ihre beruflichen Erfahrungen:
Erwartet wird eine mehr- bis langjährige Erfahrung im Bereich der versicherungsmathematischen Gutachtertätigkeit, die vorzugsweise bei einem der einschlägigen Beratungsunternehmen oder Gutachterfirmen erworben wurde.
Sie sind auch dann sehr interessant für das Unternehmen, wenn Sie Ihre Berufserfahrungen in berufsständischen Versorgungswerken oder Pensionskassen gesammelt haben oder für eine Versicherungsgesellschaft mit ähnlicher Aufgabenstellung als Aktuar aktuell tätig sind.
Zudem wird vorausgesetzt, dass Sie bereits über allgemeine Management-Kenntnisse und Erfahrungen im Kundenkontakt verfügen, die für die spätere Führung des Unternehmens als Partner wesentlicher Erfolgsgarant sind.
- die Möglichkeit zum zukunftsorientierten Ausbau des Unternehmens
- eine eigenverantwortliche und umfassende Betreuung der sehr unterschiedlich großen Mandanten
- die Möglichkeit zur motivierenden Führung der Mitarbeiter - zusammen mit den anderen Partnern
- die Arbeit in einem sehr konstruktiven, partnerschaftlichen Umfeld
- eine der Position als Aktuar und dann als Partner entsprechende Dotierung
- Ein flexibles Arbeitsmodell