Jobbeschreibung
Die ProCredit Bank in Deutschland ist Teil der ProCredit Gruppe, die insbesondere in elf Ländern Südost- und Osteuropas Hausbank für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und Privatkunden ist. In Deutschland richten wir uns an mittelständische Unternehmen mit Geschäftsbeziehungen zu diesen Märkten. Außerdem stellen wir in Zusammenarbeit mit den Teams der jeweiligen ProCredit Banken vor Ort langfristige Darlehen für nachhaltige unternehmerische Investitionen in Südost- und Osteuropa bereit. Als Korrespondenzbank der Gruppe managen wir die Group Treasury, Auslandszahlungen und Handelsfinanzierungen. Mit unseren Aktivitäten wollen wir einen aktiven Beitrag zur ökologisch und sozial nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung in der Region leisten.
Zur Unterstützung unserer Outsourcing Funktion suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n Hochschulabsolvent*in als
Trainee: Interne Verwaltung & Outsourcing (im Bankwesen)
Du hast Interesse mehr über die Interne Verwaltung, insbesondere das Thema Outsourcing/Auslagerungsmanagement zu erfahren und erste Erfahrungen bei einer Bank zu sammeln?
Dann erhältst Du in unserem 18-monatigen Traineeprogramm die Gelegenheit tiefgehende Einblicke in das Tagesgeschäft unserer Outsourcing Funktion. Dabei kannst Du Dich Deinen Interessen entsprechend innerhalb unserer Bank weiterentwickeln, von Beginn an Verantwortung übernehmen und aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Bank mithelfen. Als Trainee beteiligst du dich an der Koordination und Kommunikation mit anderen Abteilungen unserer Bank und erhältst außerdem die Chance regulatorische Vorgaben intern umzusetzen und neue Prozesse mitzugestalten.
Im Rahmen dieses Traineeprogrammes wirst Du von Beginn an intensiv integriert und unter anderem mit folgenden Aufgaben betraut:
- Mitarbeit bei der Umsetzung (neuer) regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA
- Mitwirken bei der Konzeption des DORA-Frameworks sowie der anschließenden Überwachung
- Unterstützung bei der regulären Überwachung von Auslagerungen und Dienstleistern
- Pflege des Outsourcing Frameworks und des Auslagerungsregisters
- Vorbereitung der Materialien für Risikokomitees
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Berichten (bspw. an die Muttergesellschaft, Management etc.)
- Zusammenarbeit mit anderen Teams und in Projekten des Bereichs Operational Risk Management
- Mitwirken bei der Überwachung weiterer Richtlinien der internen Verwaltung
Im Anschluss an das Traineeprogramm streben wir ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis an.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bspw. Geistes-, Sozial-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (oder ein vergleichbarer Abschluss)
- Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Grundsätzliches Interesse an regulatorischen Themen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einer nachhaltig orientierten Bank
- Interessantes und breit gefächertes Betätigungsfeld mit sehr guten Entwicklungschancen
- Engagierte, internationale Teams
- Flache Hierarchie sowie offene und direkte Kommunikation
- Subventioniertes Deutschlandticket
- Möglichkeit zum JobRad und DB Bike Flat
- Betriebliche Altersvorsorge des Bankengewerbes
- Frisches Obst und kostenloser Kaffee/Tee
- Corporate Benefits
- EGYM Wellpass
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit