Jobbeschreibung
Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.
Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als
Projektleitung Großinstandsetzung (w/m/d)
Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1598
- Die Übernahme der Bauherrenfunktion bei komplexen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen liegt in Ihrer Verantwortung
- Sie planen Instandsetzungs- und Modernisierungsprojekte und sind für die Vorbereitung, Koordinierung und Steuerung der technischen, kaufmännischen und rechtlichen Abwicklung von Projekten zuständig
- Der Aufbau und die Umsetzung der jeweiligen Projektstruktur und Projektorganisation unter Einbindung interner Bereiche und externer Auftragnehmer*innen macht Ihnen Freude
- Sie wirken bei der Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Investitionsstrategien mit und betreuen die Vertrags-, Budget-, Terminsteuerung und Qualitätssicherung
- Die Erarbeitung der Aufgabenstellung zur Umsetzung in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI gehört ebenfalls in Ihr Verantwortungsgebiet
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium oder gleichwertige Ausbildung und idealerweise mehrjährige ausgewiesene Berufserfahrung
- Ihre nachweislichen Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft mit Fachkenntnissen in den Gewerken der Haustechnik sind uns wichtig
- Ihr überzeugendes, kompetentes und professionelles Auftreten, sowie Ihre Freunde an der Teamarbeit setzen wir voraus
Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.
- 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
- Bis zu 49% mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten 6 - 20 Uhr
- Tarifliche Vergütung
- 50€ / Monat Mobilitätszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderner Arbeitsplatz
- Kantine
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Individuelle Personalentwicklung
- Gesundheitsförderung