Jobbeschreibung
Werkstudent für Regional- und Landesentwicklung (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet und in Teilzeit (max. 20h/Woche) einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Regional- und Landesentwicklung.
Du möchtest neben deinem Studium erste praktische Erfahrungen sammeln, die dich fachlich und persönlich weiterbringen? Du hast Interesse an wirtschaftlichen, politischen und rechtlichen Themen und möchtest aktiv daran mitwirken, die Zukunft des Handwerks mitzugestalten? Dann haben wir genau die richtige Werkstudentenstelle für dich!
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Regional- und Landesentwicklung unterstützt du unser Team bei der Planung und Umsetzung wichtiger Projekte. Du erhältst spannende Einblicke in die Zusammenarbeit mit politischen Entscheidungsträgern, Kommunen und anderen relevanten Akteuren. Gemeinsam gestalten wir Rahmenbedingungen, die das Handwerk in unserer Region stärken.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Stellungnahmen zu öffentlich-rechtlichen Planungsvorhaben und politischen Themen.
- Du hilfst bei der Koordination und Organisation von überregionalen Projekten.
- Du bereitest Informationen für die Vertretung der Handwerkskammer in Fachgremien vor.
- Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern aus Handwerk und Politik zusammen, um ein starkes Netzwerk aufzubauen.
- Du bist aktuell in einem Studium der Rechtswissenschaften, Volkswirtschaft, Wirtschaftsgeographie, Stadtplanung oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.
- Du hast Interesse an Themen wie Verkehrs- und Bauleitplanung sowie kommunalpolitischen Fragestellungen.
- Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise aus.
- Du arbeitest gerne in einem motivierten Team und hast Freude daran, innovative Lösungen zu entwickeln.
- Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten runden dein Profil ab.
- flexible Arbeitszeiten
- Anteilig Urlaub & Gleittage
- Fahrtkostenzuschuss
- individuelle Weiterentwicklung
- Arbeitgeberzulage & Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter-Events
- betriebliche Altersversorgung
- individuelle Weiterentwicklung