Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pädagogische Fachkraft für die neue Außenstelle 'Zeppelin' der Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)
Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE
Folgende Stelle ist zu besetzen:
pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 3 bis 6 Jahren, 35 Stunden
Die Außenstelle "Zeppelin" der Kindertagesstätte Helene-Mauthe wird von Grund auf neu aufgebaut. Wir suchen für das Team, bisher bestehend aus einer Leitung, einer pädagogischen Fachkraft und einer FJS, eine weitere pädagogische Fachkraft, die motiviert ist, eine Kita von Grund auf mitzugestalten. Wir freuen uns auf Kreativität beim Einrichten und Gestalten der Räumlichkeiten, auf fundiertes Fachwissen, um im Team ein tolles Konzept für die Kita zu erstellen und auf jemanden, der viel Freude und Empathie beim Aufbau eines neuen Teams mitbringt. Perspektivisch wird unsere Kita auf 5 Gruppen für Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren ausgebaut. Starten werden wir zunächst mit einer Gruppe für Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren.
- Einrichten und Gestaltung der Räumlichkeiten und Bildungsbereiche gemeinsam im Team
- Erstellen eines pädagogischen Konzepts für eine neue Kindertagesstätte gemeinsam im Team
- Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit
- Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts
- Sprachförderung der Kinder im Alltag
- Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien
- Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
- wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig
- Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen
- unser Team freut sich über Ihre Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch
- Impfung bzw. Immunität gegen Masern
- Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team
- intensive und individuelle Einarbeitung
- geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan
- sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal
- Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst
- zukunftssichere Beschäftigung
- im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten