Elektriker / Elektroniker (w/m/d)

Brunel GmbH

  • Wuppertal
  • Veröffentlicht am: 21. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!


Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Elektriker / Elektroniker.

  • Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen, Geräte und Systeme in Industrie- und Gebäudetechnik
  • Diagnose und Behebung von Störungen an elektrischen Geräten und Systemen
  • Verdrahtung und Inbetriebnahme von Schaltschränken sowie Steuerungstechnik
  • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsprüfungen und Instandhaltungsarbeiten gemäß den geltenden Vorschriften
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von elektrischen Installationen und Prozessen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellen von technischen Berichten


  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Systeme sowie in der Fehlersuche und -behebung
  • Bereitschaft zur Arbeit im Team, Eigeninitiative und eine sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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