Alten- / Gesundheitspfleger (m/w/d) Homecare Außendienst / Wundexperte

Vital-Zentrum Glotz

  • Gerlingen
  • Veröffentlicht am: 21. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Die Vital-Zentrum Sanitäts­haus Glotz GmbH ist ein mittel­stän­disches Unter­nehmen im Gesund­heits­wesen mit Hauptsitz in Gerlingen. An 8 Stand­orten im Großraum Stuttgart stehen wir mit unseren Mitarbeitern im Vertrieb und Beratung von Hilfsmitteln und Produkten in den Fach­bereichen Ortho­pädie­technik, Ortho­pädie­schuh­technik, Medizin­technik, Homecare, Reha­technik sowie dem Sanitäts­fach­handel für Kunden­service und Dienst­leistung. Wenn Sie sich in unseren Unter­nehmens­werten Wert­schätzung und Respekt, Vielfalt und Toleranz, Zuverläs­sigkeit und Verbind­lichkeit und Verant­wortung und soziales Bewusst­sein wieder­erkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Alten- / Gesundheitspfleger (m/w/d) Homecare Außendienst / Wundexperte


  • Betreuung und Versorgung von Kunden und Patienten in den Produktbereichen Stoma und Wundver­sor­gung, enterale Ernährung und Inkontinenz­versorgung
  • Betreuung des Überleit- und Patientenmanage­ments aus der stationären in die ambulante Versor­gung und die Verpflegung der Patienten im häusli­chen Bereich mit medi­zinischen Produkten, Hilfsmitteln und Service­leistungen
  • Schulung und Unterwei­sung von Mitarbeitern in Pflegeheimen
  • Akquise von Neukunden

  • Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Alten- bzw. Gesundheitspfleger (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Zertifizierung zum Wundexperten nach ICW e. V. (m/w/d)
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst und in der Hilfsmittelbranche
  • Weiterbildungen im Bereich der Pflege (Nahrung, Wunde, Inko etc.) wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkennt­nisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
  • Strukturierte, zielorien­tierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Service- und Kunden­orientierung
  • Teamorientierung und Einsatzfreude

  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiter­entwicklung
  • Eine individuell zuge­schnittene Einarbeitung sowie sechsmonatige Betreuung durch einen persönlichen Mentor
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Weihnachten und Silvester Schließtage
  • Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
  • Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile (Jobrad, Corporate Benefits, betr. Zusatzversicherung)
  • Mitarbeiterparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
  • Ein familiäres Arbeitsum­feld mit einem engagierten Team
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