Jobbeschreibung
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere etwa 23.000 Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.
Über den Bereich
Die Laundry ist der größte Bereich der Miele Gruppe mit einem großen Entwicklungs- und Produktionsnetzwerk. In der R&D entwickeln wir mit modernsten Methoden unsere Wäschepflegeprodukte der Zukunft. Die Herausforderungen liegen in der Digitalisierung der Produktentwicklung, der Internationalisierung des Entwicklungsnetzwerkes zwischen Gütersloh, Tschechien und Polen sowie in kürzeren time-to-market Anforderungen und natürlich dem, was Miele ausmacht: Innovative Lösungen für unsere Kund:innen
Arbeitsort: Gütersloh
Befristung: unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Beginn: ab sofort
- Steuerung des R&D-Portfolios unter Berücksichtigung von Innovation, schneller Umsetzung, Agilität und Kostenoptimierung
- Verantwortung der Weiterentwicklung der Produktpipeline, um die Anforderungen der Kund:innen im Wäschepflegemarkt zu erfüllen sowie Positionierung entsprechend der Miele-Markenversprechen
- Kontinuierliche Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing sowie dem internen und externen Lieferantennetzwerk und Optimierung unserer Strategie
- Definition und Koordination der Produkt-Roadmap und Vorantreiben der Innovationen in Produktbereichen, einschließlich der Etablierung und Pflege von OEM-Geschäften
- Überwachung des Fortschritts der R&D-Aktivitäten über verschiedene Produktgruppen hinweg und Sicherstellung, dass ausreichende Kapazitäten erfolgreicher Produkteinführungen vorhanden sind
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von internationalen Forschungs- und Entwicklungsabteilungen, idealerweise in der Konsumgüterbranche sowie im Footprint-Management
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einem starken Innovationsverständnis sowie die Fähigkeit internationale Kundenperspektiven zu verstehen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und internationalen Partnern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft
- Attraktive Vergütung & Altersvorsorge
- Betriebskrankenkasse
- Individuelle Karriere & Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationale Förderprogramme
- Mitarbeiterrabatt