Sachbearbeiter Technik Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Niveau Fenster Westerburg GmbH

Jobbeschreibung

Seit mehr als 60 Jahren ist die Marke NIVEAU ein Begriff für den hochwertigen Türen- und Fensterbau. In unserem Werk in Westerburg im schönen Westerwald verbinden sich modernste Fertigunstechnologien bis heute mit klassischer handwerklicher Holzverarbeitung. Fenster und Haustüren in Holz und Holz-Aluminium als Ausdruck von Anspruch und individuellem Lebensstil: authentisch, sicher, wertbeständig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Technik
Arbeitsvorbereitung (m/w/d)


  • Als Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung sind Sie für die technische und kaufmännische Ausarbeitung unserer Aufträge verantwortlich.
  • Dazu zählt die technische Klärung der eingehenden Aufträge.
  • Erfassen der Aufträge und Auftragsbestätigungen in unserm ERP-System 3E-Look.
  • Ausarbeitung von Aufträgen inkl. Bereitstellung der Produktionsunterlagen.
  • Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe

  • Das Arbeiten mit modernen Mitteln wie MS-Office fällt Ihnen leicht, vorteilhaft sind auch CAD-Kenntnisse mit AutoCAD, Inventor, o.ä.
  • Sie sind teamfähig, engagiert und eigenverantwortliches Arbeiten ist für sie selbstverständlich.
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann, Tischler, Fenster-/Rollladen- oder Fassadenbauer oder Artverwandtem Berufsbild.
  • Gerne auch mit höherem Abschluss als Betriebswirt, (Schreiner-)Meister bzw. (Holz-) Techniker oder Ingenieur in den Fachbereichen Holztechnik, Holzbau oder Wirtschaftsingenieurwesen – Auch Jung-Meister und -Techniker haben eine Chance.
  • Sie haben vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Fenster und Türen, sehr gutes technisches Verständnis haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine sehr exakte sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
  • Attraktive Verdienstmöglichkeit
  • Gratifikationen, Mitarbeitergeschenke, Mitarbeiterevents
  • Raum für eigene Ideen und Vorschläge
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Förderung Ihrer Interessen und Stärken in Form von Weiterbildungen
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
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