Jobbeschreibung
Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.
- Erstellung und Überarbeitung von Anlageausschusssitzungsunterlagen
- Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter
- Beschaffung und Aufbereitung von produktspezifischen Informationen im Rahmen von Kundenanfragen
- Schrittweise Co-Betreuung einiger institutioneller Kunden und Übernahme eines eigenen Kundeportfolios nach erfolgreicher Einarbeitung, sowie Akquisition von Kunden
- Vor- & Nachbereitung von Präsentationsterminen/Beauty Contests
- Beantwortung von RFPs
- Inhaltliche und technische Weiterentwicklung von Präsentationsunterlagen, sowie interne und externe Reportings
- Einhaltung definierter Servicestandards sowie aktiver Beitrag zur weiteren Verbesserung der Servicequalität
- Pflege und Optimierung des CRM-Systems sowie Erhöhung der Qualität der zur Verfügung gestellten Informationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Investmentfonds- oder Bankkauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Bank oder einem Asset Management Unternehmen
- Eigenverantwortliche, strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise, Engagement, Eigeninitiative, gute analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Hohe Service- und Ertragsorientierung, Belastbarkeit, Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert.
- Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielzählige Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte und überdurchschnittliche Vergütung: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote: JobRad, JobTicket, regelmäßig kostenfreie Mittagessen, sowie Betriebsrestaurant am Bürostandort
- Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird
- Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten
- Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten