Jobbeschreibung
Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf die Bedarfe und die Interessen der Menschen abgestimmt. Dabei begleiten wir Menschen mit Behinderung von Anfang an, von der Kindheit bis ins Alter, auf ihrem Weg in ein weitgehend selbstbestimmtes Leben. In zehn Verbundunternehmen schaffen wir dies gemeinsam mit rund 450 Mitarbeiter:innen.
Die Wirbelwind gGmbH ist Träger von sieben Kindertageseinrichtungen in acht Häusern und einer Frühförderstelle. Zwei unserer Kitas sind sowohl Familienzentrum als auch heilpädagogische Kindertageseinrichtungen. In all unseren Arbeitsfeldern werden Kinder mit und ohne Förderbedarf betreut/gefördert. Die interdisziplinären Teams begleiten alle Kinder in ihrer Entwicklung nach einem ganzheitlichen und stärkeorientierten Ansatz und orientieren sich an der individuellen Entwicklungs- und Lerngeschichte sowie der Lebenssituation eines jeden Kindes.
Zur Ergänzung des Teams der kombinierten Kindertageseinrichtung "Am Möllerstift" in Brackwede suchen wir für unsere heilpädagogischen Gruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (20 - 35 Stunden/Woche).
- Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in verschiedenen Altersstufen sowie Kindern mit und ohne Förderbedarf, Planung von Spiel- und Bildungsangeboten
- Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Durchführung von Beratungs- und Elterngesprächen
- Mitgestaltung, Entwicklung und Ausübung unseres pädagogischen Konzeptes
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien
- Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Organisation und Durchführung von Ausflügen und Elternaktivitäten
- Abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, B.A. Pädagogik der Kindheit, Soziale Arbeit o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation gemäß Personalverordnung des KiBiZ
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschulbereich sowie Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Einfühlsame, respektierende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Bereitschaft, sich auf wechselnde Arbeitssituationen einzulassen, auch zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, u.ä
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (ausgehend von einer 5-Tage-Woche) sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-B inkl. betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Ein offenes Arbeitsklima und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Eine wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der Lebenshilfe
- Dienstradleasing– auch zur privaten Nutzung
- Rabatte bei namenhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode