Jobbeschreibung
Bonava ist einer der führenden Wohnprojektentwickler in Europa mit dem Anspruch, für viele Menschen Wohnumfelder zum Wohlfühlen zu schaffen. Mit seinen 1.300 Mitarbeitern entwickelt Bonava Wohnbauprojekte in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen. Bis heute hat das Unternehmen 40.000 Häuser und Wohnungen gebaut und erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von 1,2 Milliarden Euro. Bonavas Aktien und Green Bond sind an der Börse Nasdaq in Stockholm gelistet.
In Deutschland ist Bonava vor allem in den Wachstumsregionen der Städte Berlin, Hamburg, Köln/Bonn, Stuttgart, Leipzig und Dresden sowie in den Metropolregionen Rhein-Ruhr, Rhein-Main, Rhein-Neckar und auch entlang der Ostseeküste tätig. 2023 übergab das Unternehmen in Deutschland 1.510 Häuser und Wohnungen an ihre neuen Eigentümer. Die ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptsitz im brandenburgischen Fürstenwalde/Spree und in den regionalen Büros erzielten dabei einen Umsatz von 635 Millionen Euro. Bonava ist der aktivste Wohnprojektentwickler in den deutschen A-, B- und C-Städten inklusive deren Umland.
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung der Organisationsstruktur.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teils der Teamleiter: Sie schaffen durch transparente Kommunikation und starke Führung ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Schnelle und pragmatische Entscheidungsfindung bei projektbezogenen Herausforderungen.
- Kontinuierliche Optimierung interner Abläufe und Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität.
- Sicherstellung der hohen Arbeitsqualität in allen Phasen der Projektplanung.
- Operative Verantwortung für die Planung und den effizienten Einsatz von Ressourcen.
- Mitwirkung bei der Erhebung von KPIs sowie Benchmarking, um den Projekterfolg messbar zu gestalten.
- Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Tool- und Systemlandschaft.
- Förderung eines aktiven Wissensmanagements und eines nachhaltigen Wissenstransfers innerhalb des Teams.
- Beobachtung von Markttrends und Innovationen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen, idealerweise in mittleren oder großen Architektur- und Ingenieurbüros, bei Generalplanern oder in der Projektentwicklung.
- Fundiertes interdisziplinäres technisches und methodisches Fachwissen zeichnet Sie aus.
- Sehr gute Kenntnisse der HOAI.
- Mehrjährige Führungserfahrung von Teams mit mindestens 10 Mitarbeitenden, wobei Sie einen kooperativen und kommunikativen Führungsstil pflegen, der eine klare Richtung vorgibt und sich gleichzeitig durch Nahbarkeit und Erreichbarkeit auszeichnet.
- Sie unterstützen ihre Mitarbeitenden in dem was sie tun, und schaffen Bedingungen, damit sie wachsen können, im besten Fall über sich hinaus
- Routine im Entscheidungsprozess: Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, Eigenständigkeit, Durchsetzungsstärke, Lösungsorientierung und Pragmatismus.
- Hohe technische Affinität und Begeisterung für technische Entwicklungen, Markttrends und Innovationen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor
- Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 2 mobilen Arbeitstagen pro Woche
- Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen
- JobRad und Zuschuss zum Jobticket
- Firmeneigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant
- Weiterbildung über unsere Bonava Akademie