Küchenverkäufer / Küchenfachberater / Küchenplaner (m/w/d)

Jobbeschreibung

SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 90-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.500 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.

Diese Stelle ist an unserem Standort Friedberg bei Augsburg zu besetzen.

Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich Willkommen.

Ob aus handwerklichen oder technischen Berufen (z.B. Schreiner, Elektriker, Klempner, Installateur, Bauzeichner, etc.). Erfahrungen aus dem Möbelhandel oder Verkauf sind nicht zwingend erforderlich. Wir arbeiten Sie intensiv ein und vermitteln Ihnen die notwendigen Kenntnisse, um unsere Kund:innen in der gewohnten SEGMÜLLER-Qualität beraten zu können.


  • Aktive Kundenansprache
  • Kompetente, überzeugende und individuelle Beratung unserer Kund:innen
  • Kreative und auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittene Küchenplanung mithilfe unserer 3D-Software (Carat)
  • Angebotsnachverfolgung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team

  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Küchenverkauf oder beratungsintensiver Produkte
  • Hohes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
  • Strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres, souveränes und offenes Auftreten
  • IT-Kenntnisse, idealerweise auch in einem Warenwirtschaftssystem
  • Kommunikative und freundliche Persönlichkeit

Werden Sie als Verkäuferin / Verkäufer Teil unseres Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Sie ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsplatz.


  • Umfassendes dreimonatiges Einarbeitungsprogramm
  • Festes Grundgehalt gepaart mit einem lukrativem Provisionsmodell und Sonderprämien
  • Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
  • Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub
  • Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
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