Jobbeschreibung
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest. Mach auch du OTTO zu deinem Playground.
Bei uns in Team Ginco wirst du Teil eines agilen Entwicklungsteams innerhalb des Bereichs IT Business Intelligence. Wir sind verantwortlich für die Entwicklung des Data Catalogs und des Data Shops als Teil unseres Data Marketplace. Es geht also u.a. um die Verbesserung der Auffindbarkeit sowie den einfachen Zugriff auf den Datenschatz bei OTTO, damit unsere Fachbereiche leichter und schneller datengetriebene Entscheidungen treffen können. Den Data Catalog und den Data Shop entwickeln, betreiben und gestalten wir als Team. Wir sind dabei auch verantwortlich für unsere eigene Infrastruktur in der Google Cloud.
In unserem Team ist uns die Zusammenarbeit sehr wichtig. Durch regelmäßige Retrospektiven, Reviews und Plannings streben wir danach, uns und unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern – und so ein möglichst perfektes Produkt anzubieten. Dabei wirkst du aktiv mit und gestaltest unsere Softwareprodukte. Wir verteilen unsere Skills breit im Team: Das heißt niemand entwickelt ausschließlich nur im Front- oder Backend-Bereich. Für Abwechslung ist also gesorgt.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Team Ginco arbeitet aktuell größtenteils remote und wir treffen uns zu besonderen Terminen, wie z.B. Workshops und speziellen Events auf dem OTTO-Campus.
Tech-Stack:
- React | Django | Typescript | Python | Google Cloud Platform | Terraform | SQL | Docker | Git
- Als Entwickler*in unterstützt du uns bei der Entwicklung neuer Features für unseren Data Marketplace, insbesondere für den Data Catalog und den Data Shop.
- Du verwendest aktuelle Technologien bei der Erweiterung und Verbesserung unserer Front- und Backends, sowie der technischen Infrastruktur.
- Du bist motiviert Verantwortung für unsere Produkte zu übernehmen und so deinen Mitarbeitenden einfache Zugriffsmöglichkeiten auf relevante Daten zu ermöglichen.
- Du hast Spaß daran, das Team aktiv mitzugestalten und formst unsere Arbeitsweisen und Prozesse mit, um dich und das Team voranzubringen.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Sascha Heuchert aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Must-have:
- Erfahrung in der Entwicklung mit React und Django (oder vergleichbaren Frameworks)
- Erfahrung in der Webentwicklung, insbesondere im Frontend
- Erfahrung in Typescript, Python und Terraform (oder vergleichbaren Technologien)
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Team-Arbeit
- Offenheit für agiles Arbeiten
- Motivation, sich in neue Themen und Aufgaben einzuarbeiten
- Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung)
Nice-to-have:
- Erfahrungen in Cloud Technologien
- Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden
- Erfahrung mit PowerBI, SQL, Docker
- Erfahrung im UI/UX-Bereich
- Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option - Vergütung & Zusatzangebote
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot - Fachliche & persönliche Entwicklung
Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen - Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Kultur & Zusammenarbeit
Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop - Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
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