Jobbeschreibung
Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern hat über 20.500 Beschäftigte sowie 140 Standorte in 32 Ländern.
- Mitwirkung bei der Koordination und Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB
- Controlling operativer Bereiche und Ergebnisse
- Erstellung von Soll-Ist-Analysen und Ad-hoc Auswertungen für interne Fragestellungen und das externe Reporting
- Investitionscontrolling
- Durchführung von Forecast- und Budgetplanungen
- Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen
- Mitwirkung und Durchführung von Inhouse-Projekten im FI/CO-Bereich
- Fundierte kaufmännische Ausbildung (Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzwesen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie Berufserfahrung
- Erfahrung mit dem Reporting-System Hyperion Financial Management (HFM) oder einem vergleichbaren Reporting-System sowie Grundkenntnisse in SAP/CO
- Gute Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung, insbesondere unter IFRS sowie der Konzernrechnungslegung wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit der kritischen Zahlenanalyse und -beurteilung
- Ein hohes Maß an Teamgeist, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein CompanyBike
- Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
- Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag)
- Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm
Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
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