Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unserer vielfältigen Teams aus leidenschaftlich engagierten Menschen und einer Karriere, die es Ihnen ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Wir bei Getinge haben es uns zur Aufgabe gemacht, lebensrettende Technologien für mehr Menschen zugänglich zu machen. Um für unsere Kunden etwas zu bewegen und um mehr Leben zu retten, benötigen wir Team Players, Forward Thinkers und Game Changers.
Sind Sie auf der Suche nach einer inspirierenden Karriere? Dann haben Sie diese gerade gefunden.
Werden Sie Teil von Getinge am Standort Rastatt (bei Karlsruhe) als Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenmanagement / Forderungsmanagement.
- Eigenverantwortliche Durchführung des Forderungsmanagements, inklusive Mahnwesen und Überwachung offener Posten
- Kommunikation mit Kunden sowie Zusammenarbeit mit Vertriebsinnen- und -außendienst und dem Shared Service Center Polen
- Klärung und Bearbeitung von komplexen Kundenkonten
- Bewertung von Forderungen und Festlegung notwendiger Wertberichtigungen
- Anmeldung von Forderungen bei Insolvenzverwaltern
- Beauftragung und Abwicklung von Inkassoverfahren
- Erstellen von Berichten und Auswertungen im Bereich externen Forderungen
- Unterstützung bei der Abwicklung von gesellschaftsrechtlichen Finanzierungen
- Cash-Management; externes und internes Berichtswesen
- Übernahme von Sonderaufgaben im Debitorenmanagement und Cash-Management
Die Stelle ist in Vollzeit mit 35 h/Woche zu besetzen oder im Rahmen eines Jobsharing-Modells auch in Teilzeit möglich. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wie z. B. Industriekaufleute, Kaufleute für Büromanagement, Finanzkaufleute o. ä.
- Berufserfahrung in der (Debitoren-) Buchhaltung
- Kenntnisse in SAP FI
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Überzeugendes, selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen
- Hochwertige Produkte im lebensrettenden Umfeld
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, 30 Urlaubstage pro Jahr und weitere attraktive Konditionen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- JobRad und Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Karrierechancen in einem namhaften Unternehmen
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung