Jobbeschreibung
Du möchtest Teil eines Unternehmens mit starkem Purpose sein? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 6.900 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Komm in unser Team und werde zu einem unserer wertvollsten Elemente.Begeistere uns und potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten mit deinen Social Media Skills und deinem persönlichen Auftritt als Aurubis-Botschafter vor der Kamera und bei Karrieremessen und -events, um gemeinsam mit uns die Positionierung von Aurubis als attraktiver Top-Arbeitgeber voranzutreiben und Talente für uns zu gewinnen.
Für unser HR-Ausbildungs-Team am Standort Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
HR-Marketing-Experte
Social Media und Ausbildungsmessen (m/w/d)
- Du entwickelst kreativen und zielgruppenspezifischen Content für organische Aktivitäten, der im Schwerpunkt auf die Kanäle sowie die Interessen und Bedürfnisse von Auszubildenden und jungen Talenten zugeschnitten ist, und nutzt dabei verschiedene Medienformate wie Videos, Grafiken und Texte. Dabei übernimmst du auch eine zentrale Rolle vor der Kamera. Im Bereich Paid-Aktivitäten arbeitest du mit Influencern und Content Creators zusammen.
- Du analysierst kontinuierlich die Performance deiner Social-Media-Aktivitäten und passt die Content-Strategie an, um die Reichweite und das Engagement auf Plattformen wie Instagram und TikTok zu maximieren.
- Du unterstützt das Employer Branding, indem du die Unternehmenskultur authentisch und attraktiv auf Social Media präsentierst und die Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten für das Werk Hamburg hervorhebst.
- Du bist verantwortlich für das Community-Management auf den Social-Media-Kanälen und reagierst professionell auf Feedback.
- Du planst und organisierst (Ausbildungs-)Messen und Events zur Gewinnung von Talenten für den Standort Hamburg und die Ausbildung.
- Du arbeitest eng mit dem Employer Branding und der Konzernkommunikation zusammen, um die Social-Media-Strategie für die Zielgruppe der Auszubildenden weiterzuentwickeln und zu schärfen, gemeinsam Best Practices zu generieren und sicherzustellen, dass die Maßnahmen in die Gesamtstrategie des Unternehmens eingebettet sind.
An alle potenziellen Bewerberinnen und Bewerber: Die Erfahrung zeigt uns, dass einige von euch sich nur bewerben, wenn sie die Anforderungen zu 100 % erfüllen. Bitte macht euch davon frei, zeigt uns, warum ihr gut zu uns passt, und sendet uns eure Bewerbung.
- erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Social Media / digitale Kommunikation
- erste Praxis im Bereich Social Media und mit Karrieremessen sowie Kenntnisse in IT-Recht (Urheber-, Persönlichkeitsrecht, Datenschutz) von Vorteil
- Erfahrung in der Erstellung von grafischen Inhalten und Videoschnitt (z. B. in Canva) sowie die Bereitschaft, selbstbewusst vor der Kamera zu stehen, um Inhalte für Social Media zu erstellen
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse
- schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich neues Wissen eigenständig anzueignen
- Neugier und Offenheit, um künftig neue, passende Trends und Themen aufzugreifen und umzusetzen
- ergebnisorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, greifbare und nachhaltige Resultate zu liefern
- teamorientiertes Denken und die Fähigkeit, vor allem mit jungen Menschen effektiv zu kommunizieren
- Kreativität, Ideenreichtum und Spaß daran, neue Dinge auszuprobieren und zu gestalten
- Bereitschaft zur Selbstreflexion und stetigen Weiterentwicklung
- Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
- Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie kannst du auf ein Top-Gehalt zählen. Zusätzlich erhältst du obendrauf Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt.
- Außerdem bieten wir dir betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
- Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch mobiles und flexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands. Du hast bei uns die Möglichkeit, bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten. Deine Arbeitswoche basiert auf 37,5 Stunden.
- Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub und bis zu drei weitere Freistellungstage.
- Profitiere von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Physiotherapie-Angeboten sorgen wir dafür, dass du fit bleibst.
- Mit Hansefit, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir dir Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen – sei es zum Fitnessstudio, zum Sportkurs oder zur Sauna. Aurubis bezuschusst die Hansefit-Mitgliedschaft.
- Stärke dich in einer unserer zwei Betriebskantinen mit abwechslungsreichen Speisen.
- Wir begleiten und unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutze unsere digitale Learning Academy und profitiere von vielfältigen Angeboten.
- Deine Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen deine Next Steps fest.
- Mit unseren Mobilitätsangeboten bist du immer gut unterwegs: JobRad, Deutschlandticket, eine StadtRad-Station direkt vor unserer Tür und Fahrradboxen an der S-Bahn-Station Veddel.
- Wir bieten dir Unterstützung bei der Wohnungssuche: Die Aurubis AG hält eine Vielzahl an Wohnungen in Hamburger Stadtteilen wie Winterhude, Harvestehude, Rothenbaum, Uhlenhorst und Alsterdorf. Künftige und aktuelle Aurubis-Mitarbeiter haben Vorrang bei der Anmietung und müssen während ihrer Beschäftigung keine Kaution hinterlegen.