Jobbeschreibung
Das erwartet Sie bei uns:
- Fokus liegt auf der Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden, denn wir akzeptieren keine Arbeitsunfälle!
- Offene und respektvolle Zusammenarbeit inkl. offener Fehlerkultur (wir wollen gemeinsam aus Fehlern lernen)
- Persönliche und familiäre Atmosphäre
- Moderner Neubau (u.a. höhenverstellbare Tische) mit Kantine
- Direkte Autobahnanbindung an die A44
- Attraktives Gehaltspaket mit einer Entwicklung (tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie inkl. Einmalzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
Viele weitere Informationen über unser Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹, über unsere umfangreiche Ausbildung und noch mehr spannende Jobs finden Sie hier.
Das Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹ stellt Sicherheitspersonal und sicherheitstechnisches Material auf Mietbasis zur Verfügung, das z.B. für Wartungsprojekte, etwa in der chemischen Industrie, benötigt wird. Diese Stelle ist entweder in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Verantwortlich für die Instandhaltung, Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme des vorgesehenen Materials beim Kunden
- MitarbeiterInnen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzen führen
- reibungslose Werkstattabläufe sicherstellen und Prozesse optimieren
- Einsatzbereitschaft sowie bestimmungsgemäßen Einsatz aller Betriebsmittel sicherstellen
- (gesetzliche) Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien umsetzen
- enge Abstimmung mit anderen operativen Schnittstellen
- abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik, oder vergleichbar
- langjährige relevante Berufserfahrung
- wünschenswert, aber kein Muss: erste Führungserfahrung
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- wünschenswert: gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- strukturiert und eigenverantwortlich arbeitende Hands-On-Persönlichkeit, die auch bei schnell wechselnden Projekten und sich verändernden Kundenanforderungen einen kühlen Kopf bewahrt
- Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
- Sabbatical
- Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
- Vergünstigte Mitarbeiteraktien
- Firmenlaptop
- Individuelle Einarbeitung und Onboarding
- Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
- Events für Mitarbeitende und deren Familien