Jobbeschreibung
Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.
Wir suchen Sie als tatkräftige, ehrgeizige Verstärkung für unser Team!
Stellvertretender Gruppenleiter der Betriebstechnik (m/w/d)
ab sofort zu besetzen in Vollzeit
- Vertretung und Unterstützung der Gruppenleitung im Tagesgeschäft
- Erstellung und Überwachung von Wartungsplänen, Arbeits- und Verfahrensanweisungen
- Pflege und Überwachung eines Instandhaltungsprogrammes
- Unterstützung der Kostenkontrolle gemäß vorgegebenem Budget, sowie bei der CAPEX-Planung
- Tätigkeit als Verantwortliche Elektrofachkraft mit Erfahrung im Ex-Schutz
- Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten inklusive Fremdfirmenbetreuung
- Dokumentation und Betreuung von DGUV V3-Prüfungen
- Routinierte, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung
- Unterstützung bei der Einsatzplanung der Abteilung, sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien und Prozessoptimierung
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik o.ä.
- Einschlägige, relevante Berufserfahrung im obengenannten Bereich, sowie Erfahrung mit Nieder- und Mittelspannungsanlagen
- Gute Kenntnisse im Bereich TÜV-Abnahmen sowie BG-Vorschriften, Kenntnisse im Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001 wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise mit SAP
- Sie arbeiten zuverlässig und genau und bringen gute Englischkenntnisse mit
- Erste Erfahrungen mit 5S und Lean Manufacturing wünschenswert
- Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen
- Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio
- Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung
- Mitarbeiter-Rabattportal und Fahrrad-Leasing
- Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement