Copyright- und Lizenzmanager (m/w/d)

VG MUSIKEDITION

  • Kassel
  • Veröffentlicht am: 18. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Wir sind eine Verwertungsgesellschaft, die mit der Wahrnehmung verschiedener Urheberrechte für den Bereich Musik beauftragt ist. Wir sind Dienstleister für große wie kleine Musikverlage, Komponisten und Texter. Wir sorgen dafür, dass Kreative für die Nutzung ihrer Werke angemessen vergütet werden.

Für unser Team in Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Copyright- und Lizenzmanager (m/w/d)
(Voll- oder Teilzeit)


  • Lizenzierung von Musiknutzungen, Rechteverwaltung, Copyright-Management, Fakturierung
  • Vertragsmanagement inkl. Fristenüberwachung, Controlling und Archivierung
  • Selbständige Vorbereitung und Durchführung von Abrechnungen an Rechteinhaber
  • Kundenverantwortung, Kundenbetreuung und Kundenakquise
  • Pflege und Dokumentation von Metadaten
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer firmeneigenen IT-Systeme

  • Berufserfahrung, idealerweise in einem Verlag, Medienunternehmen, einer Verwertungsgesellschaft oder ver-gleichbare kaufmännische Kenntnisse
  • Sehr gutes Zahlenverständnis und sichere MS-Office-Kenntnisse (insbes. Excel)
  • Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Strukturierte Arbeitsweise, analytisches und serviceorientiertes Denkvermögen
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein; Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Bei entsprechender Qualifikation und Entwicklung ist im Rahmen einer Altersnachfolge ab 2027 die Übernahme der Leitung des Gesamtbereichs „Lizenzen, Copyright und Abdruck“ möglich.
  • Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem sympathischen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage ÖPNV
  • Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Auf Wunsch vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten (Bereitstellung eines Firmen-Notebooks)
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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