Jobbeschreibung
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!
Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.
- Als Manager (m/w/d) ESG Reporting (Finance) bist du für die Entwicklung und Implementierung von ESG-Strategien und -Projekten mit Fokus auf die CSRD und die EU-Taxonomie im Finanzbereich verantwortlich
- Dabei überwachst und analysierst du Nachhaltigkeitskennzahlen und deren finanzielle Auswirkungen
- Du erstellst ESG-Berichte (mit Fokus auf die CSRD und die EU-Taxonomie) und kommunizierst die Ergebnisse an interne und externe Stakeholder
- Auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Integration von ESG-Maßnahmen in die Geschäftsprozesse gehört zu deinem Aufgabenbereich
- Du übernimmst die Identifikation und Bewertung von (finanziellen) Risiken und Chancen im Bereich Nachhaltigkeit
- Zudem unterstützt du bei der Einhaltung von gesetzlichen und freiwilligen ESG-Standards im Finanzbereich
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Sustainability oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du überzeugst durch relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder vergleichbaren Bereichen wie der Unternehmensberatung/Nachhaltigkeitsberatung
- Zusätzlich verfügst du über praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Reportinganforderungen, insbesondere in der Umsetzung von (regulatorischen) Anforderungen nach CSRD und EU-Taxonomie
- Du hast eine ausgeprägte Datenaffinität, fundierte Kenntnisse in BI-Tools/Datenanalyse-Software sowie idealerweise Erfahrung mit ESG-Datenmanagementsystemen
- Daneben bist du gut darin, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und lösungsorientierte Konzepte eigenständig zu entwickeln und umzusetzen
- Eine hohe Eigenständigkeit, Zielorientierung sowie eine Kommunikationsstärke, z.B. im Umgang mit dem Top-Management und relevanten Stakeholdern, zeichnen dich aus
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
- Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
- Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
- Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
- Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.
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