Jobbeschreibung
Wir suchen für das Team Führung und Management eine*n Trainee. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit für ein bis zu 18-monatiges Trainee-Programm mit anschließender Weiterbeschäftigung in der Zielposition, Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-N Berlin (3.834,57€), Arbeitsort: Holzmarktstr. 15-17 in 10179 Berlin.
Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.
- Netzwerk und Austausch mit Trainee-Community
- individuelle Praxistage und Trainee-Events
- persönliches Mentoring sowie fachübergreifende Schulungen
- Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. 10 Tage mobil arbeiten)
- 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
- 1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 600 € im Jahr 2024 für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen)
- persönlicher Fahrausweis
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen (VL)
Im Rahmen deines Trainee-Förderprogramms unterstützt du dein Team dabei, durch professionelle Maßnahmen das Management- und Führungswissen auf einem hohen Niveau sicherzustellen. In diesem Kontext bieten wir dir ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum:
- Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du Aufgaben bei der Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Qualifizierungs- und Einarbeitungsprogrammen
- Du unterstützt bei der Durchführung von Instrumenten zur Messung von Führungsqualität (z. B. 360-Grad-Feedback)
- Du leistest einen Beitrag bei der Entwicklung nachhaltiger Managementkonzepte für die Führungskräfteentwicklung und Implementierung entsprechender Methoden und Instrumente
- Deine Mithilfe bei der Weiterentwicklung von Tools und Standards für Führungskräfte ist gefragt
- Du übernimmst zu übergeordneten HR-Themen Projekt- und Präsentationsaufgaben
- abgeschlossenes Studium innerhalb der letzten 24 Monate in einer relevanten Fachrichtung wie BWL, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vgl.
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Zusätzlich freuen wir uns über
- erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Eignungsdiagnostik, Training, Personalentwicklung oder in der Durchführung von Workshop-Moderationen im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeit o.Ä.
- dadurch gewonnene Kenntnisse von Strukturen und Prozessen in größeren Organisationen
- hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Kenntnisse des Projektmanagements sowie sicheren Umgang mit MS Office
Deine Bewerbung – so geht's. Bewirb dich direkt online mit den folgenden Unterlagen in deutscher Sprache
- Tabellarischer Lebenslauf
- Abschlusszeugnisse deines Studiums inkl. Notenspiegel