Jobbeschreibung
Wir sind ein engagiertes und innovatives Unternehmen, beschäftigen rund 1.000 engagierte Mitarbeitende und betreuen unsere Kundinnen und Kunden an 16 personenbesetzten Standorten. Wir stehen für persönlichen Service und sind stolz darauf, die Finanzbedürfnisse der Menschen in Duisburg, Kamp-Lintfort und Umgebung zu unterstützen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n engagierte/n Nachwuchsführungskraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
für unser Geschäftsgebiet Mitte/Süd.
Werden Sie Teil unseres Teams unterstützen Sie uns in der Beratung unserer Kunden und der Führung unserer Beraterteams. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben als Nachwuchsführungskraft:
In enger Abstimmung mit der Leitung des Privatkundencenters unterstützen Sie unter anderem in folgenden Bereichen:
- Führung & Entwicklung: Sie helfen bei der operativen und zielorientierten Führung Ihres Verantwortungsbereichs und unterstützen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Delegation & Verantwortung: Sie übernehmen die Ergebnisverantwortung und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab, um die definierten Ziele zu erreichen.
- Organisation & Planung: Sie stellen die Betriebsbereitschaft und innerbetrieblichen Abläufe sicher und steuern den Personaleinsatz.
- Kommunikation & Coaching: Als Bindeglied zwischen der Privatkundencenter-Leitung und den Mitarbeitenden organisieren und führen Sie Besprechungen sowie gezielte Coaching-Maßnahmen durch. Dabei setzen Sie unsere Führungsinstrumente ein.
- Kundenakquisition & Beratung: Sie sind aktiv in der Neukundengewinnung sowie in der systematischen und zielgerichteten Kundenberatung und setzen Vertriebsmaßnahmen konsequent um.
Neben Ihren Führungsaufgaben erfüllen Sie Ihre Verantwortung als Finanzberater/in bzw. Vermögensberater/in, wobei der Fokus auf der Beratung und dem Verkauf des gesamten Produktportfolios liegt.
Ihr Profil:
Sie sollten die folgenden Anforderungen erfüllen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebswirt/in bzw. Sparkassenbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Begeisterung für Personalführung und die Bereitschaft, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln
- Wünschenswert: Erfahrung in der Betreuung von Individualkunden
- Souveränes, freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Team- und Kundenorientierung
- Hervorragende Vertriebsfähigkeiten und Abschlussstärke
- Hohe Ergebnisorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell zu erkennen
- Starkes Organisations- und Planungstalent
- Überzeugungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Das wird Sie begeistern! Wir bieten Ihnen:
- Ein motiviertes und leistungsstarkes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Flexible Work-Life-Balance-Angebote und ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm.
- Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-S.
- Ein festes 13. und ein variables 14. Gehalt.
- Umfangreiche attraktive Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse, betriebliche Krankenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, JobRad).
- Weitere außertarifliche Leistungen.
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.
- Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld schafft.
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten und nachhaltig agierenden Arbeitgeber.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Dann bewerben Sie sich bis zum 14.11.2024 unter folgendem Link: Stellenbörse Sparkasse Duisburg unter Angabe eines möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von Frauen. Diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir sind gut für alle und freuen uns deshalb über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Für Fragen zu den Arbeitsplatzinhalten stehen Ihnen Herr Croes (0203 2815 880010) und Herr Angenendt (0203 2815 884010) gerne zur Verfügung.
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