Jobbeschreibung
Chemisch-Technische Assistenz (m/w/d)
an der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften
am Institut für Wasserwesen
Professur für Siedlungswasserwirtschaft und Abfalltechnik
(Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 13,5 h/Woche unbefristet zu besetzen.
Die Universität der Bundeswehr München bietet ein Forschungsumfeld auf dem neuesten Stand der Technik, das deutschlandweit in verschiedenen Disziplinen führend ist. Wir sind ein Team, welches auf eine langjährige Erfahrung im Rahmen dieser Tätigkeiten zurückblicken kann und zugleich jedem Teammitglied den nötigen Freiraum für selbstständiges Arbeiten zur Verfügung stellt.
- chemisch-physikalische Untersuchung von Trinkwasser-, Abwasser- und Klärschlammproben
- Betreuung von Versuchsanlagen auf dem Gelände der Universität sowie auf großtechnischen Kläranlagen
- Entnahme und Transport von Proben
- Mitwirkung bei Praktika im Bereich Umweltanalytik
- abgeschlossene Berufsausbildung als chemisch-technische Assistenz, Chemielaborantin bzw. Chemielaborant oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich des technischen Umweltschutzes
- sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen (Microsoft Office)
- fundierte deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Was erwarten wir:
- fundierte Kenntnisse in der instrumentellen Analytik, insbesondere in maßanalytischen und photometrischen Verfahren
- Sicherheit im chemischen Rechnen
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
- Bereitschaft für Dienstreisen
- Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
- Sie besitzen Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
- Sie stimmen ggf. zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.
- angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team
- modernste IT-Ausstattung
- Möglichkeit zur hochschuldidaktischen Weiterbildung und Zertifizierung
- flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
- Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Homeoffice ist nach Absprache mit den Vorgesetzten in begrenztem Umfang möglich.
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
- Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.