Jobbeschreibung
Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Bei uns bist du an einem unserer 10 zentralen und kundennahen Standorte in Deutschland tätig. Du wirst Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. In deinen Projekten setzt du für Start-ups, Mittelstand und Konzerne aus verschiedenen Branchen deren Digitalisierungsstrategien in den Bereichen Technologien, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen prägen deinen Arbeitsalltag. Die 700 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden bei uns Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit.
Du bist stark in der Analyse komplexer Sachverhalte, sicher im Einsatz von effektiven Methoden und willst jeden Tag etwas Neues lernen? Bei uns kannst du eine treibende Kraft in der Digitalisierung sein: Du unterstützt unsere Kunden erfolgreicher zu werden, indem du ihre Geschäftsziele verstehst, Wertströme optimierst und den digitalen Reifegrad von Prozessen erhöhst. Du baust Brücken zwischen Fachleuten, Entwicklern und dem Management. Du trägst zur Optimierung des Wertstroms bei, indem du hilfst, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und zu bewerten, neue Prozesse zu gestalten oder bestehende Prozesse zu verbessern. Du leitest sicher Anforderungen an IT-Systeme ab. Du hilfst bei der Skalierung von komplexen IT-Projekten in den deutschen Schlüsselbranchen und kannst deinen Erfahrungsschatz Cross-Industry einsetzen.
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
- Digitalisierung vorantreiben: Du berätst unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsvorhaben entlang der Geschäftsziele, immer häufiger in einem agilen Umfeld.
- Kooperation leben: Du bist Brückenbauer*in zwischen Fachexpert*innen, Entwickler*innen und Management.
- Wertstrom optimieren: Du hilfst dabei, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und zu bewerten, neue Prozesse zu definieren oder bestehende Prozesse zu optimieren und Anforderungen an IT-Systeme abzuleiten.
- Lösungsansätze entwickeln: Du entwirfst innovative Lösungen, fachliche Konzepte und Entscheidungsvorlagen in unseren Kundenprojekten.
- Anforderungen managen: Du konzipierst und dokumentierst Prozesse, Use Cases, User Stories und Systemanforderungen und stimmst diese mit Fachexpert*innen, Architekt*innen und Entwickler*innen ab.
- Verantwortung übernehmen: Du begleitest bei Bedarf die Umsetzungsprozesse als „Working Coach".
- Du hast einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement bzw. der Business Analyse.
- Du setzt dich mit Begeisterung für die Weiterentwicklung unserer Kunden ein, durch die Optimierung von Prozessen und Organisation, Arbeitsweisen und Tools.
- Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kannst komplexe Sachverhalte durchdringen, das Wesentliche herausarbeiten und auf den Punkt bringen.
- Du hast Erfahrung mit gängigen Methoden im Prozessmanagement (Prozessdesign, Prozessmodellierung nach gängigen Standards wie BPMN 2.0). Weitere Methodenkompetenz im Anforderungs- und Prozessmanagement (z.B. TQM, TPS, Lean Management, Six Sigma) ist ein Plus.
- Du hast Wissen und Erfahrung mit gängigen Methoden im agilen und klassischen Projektmanagement (Scrum, Prince2, PMP).
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gepaart mit agilem und ergebnisorientiertem Mindset.
- Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work.
- 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
- Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
- Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring
- Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings
- Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst
Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite und in unseren FAQs.
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