Jobbeschreibung
Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Verantwortung für die Steuerung und die Lieferfähigkeit des Agile Release Trains innerhalb unserer skalierten agilen IT-Entwicklung (SAFe)
- Sicherstellung der Abstimmung der Teams innerhalb des ARTs, um die Programmziele zu erreichen
- Gemeinsame Identifikation und Lösung von Hindernissen mit den Scrum Mastern, auf ART- und Teamebene, zur Förderung der kontinuierlichen Lieferung von Werten
- Coaching und Unterstützung der agilen Führungskräfte (PM, PO und SCM) im ART, um die agile Reife in den Teams kontinuierlich zu steigern
- Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Analyse von Performance-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Engagement in der übergreifenden Optimierung unserer Lieferorganisation, z. B. durch das Erarbeiten gemeinsamer Standards
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder Projektleitung und der Anwendung agiler Methoden und Frameworks, idealerweise im skalierten Umfeld (z. B. SAFe, LeSS, Nexus)
- Fundierte Kenntnisse zur Entwicklung, Wartung und dem Betrieb von großen Softwareprodukten
- Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Teamarbeit und die kontinuierliche Verbesserung
- Fähigkeit, Veränderungsprozesse im Team zu gestalten und umzusetzen
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten, z. B. zur Verbesserung des Flow of Value
- Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder auf allen Ebenen einzubinden
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote. - Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. - Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. - Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.