Jobbeschreibung
Die Pacura doc GmbH ist ein etabliertes Unternehmen. Gegründet 2019, sind wir gemeinsam mit der Pacura med GmbH bereits heute zu einem der führenden Personaldienstleister und einer festen Größe im Medizinbereich geworden. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die Bedürfnisse unserer Ärzte. Unser Ziel ist es unseren Mitarbeitern die Wertschätzung zu geben, die diese verdienen. Dafür wollen wir unser Unternehmen – sowohl innovativ als auch digital – über unser bisheriges Geschäftsmodell hinaus weiterentwickeln.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standort in Düsseldorf, Nürnberg oder Hamburg einen (Junior) Recruiting Manager (m/w/d).
• Active Sourcing über soziale Netzwerke (Erstellen geeigneter Suchstränge und Ansprache von potenziellen Kandidaten)
• Erstkontakt im Bewerbermanagement
• Organisation, Koordination und Terminierung von Bewerbungsgesprächen, telefonisch und schriftlich
• Erstellung von Kandidatenprofilen für den Vertrieb
• Erstellung von Präsentationen und Auswertungen / Analysen
• Pflege des Bewerbermanagementsystems Talention
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Vergleichbares
• Erste Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Callcenter und / oder HR wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Excel
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
• Nach bestandener Probezeit 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche möglich
• Freie Getränke aller Art
• Ein unbefristeter Vertrag ist bei uns selbstverständlich
• Betriebliche Altersvorsorge arbeitgeberfinanziert
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