Jobbeschreibung
Wir sind die Sparda BW: eine Bank von Menschen für Menschen. Arbeiten bei der Sparda-Bank ist Herzenssache! Für alle, die weiterkommen und Verantwortung übernehmen wollen. Und alle, die sich nicht verstellen wollen. Der Sparda- Spirit ist überall! Flache Hierarchien sorgen für kurze Wege, schnelle Entscheidungen und deine Chance, Karriere zu machen.
Abteilungsleiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv risikorelevantes Geschäft und marktnahe Sachbearbeitung
Als zukünftige/r Stelleninhaber*in wirst Du die Personalverantwortung für rund 60 Mitarbeitende tragen. Der Bereich verantwortet die reibungslose und kundenorientierte Kreditproduktion inkl. kontinuierlicher Analyse, Optimierung und Kontrolle der Marktfolge-Prozesse und der Marktfolge-Servicedienstleistungen hinsichtlich Qualität, Kosten und Output. Das verantwortete Kundenkreditportfolio beträgt rund 11,5 Mrd. €, das jährliche Neugeschäft rangiert zwischen 1,8 Mrd. € und 2,2 Mrd. €.
Gemeinsam mit den Gruppenleiter*innen und Mitarbeitenden agierst Du mit hoher Serviceorientierung sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Vertriebskolleg*innen als interner Dienstleister und entwickelt den Bereich Marktfolge Aktiv mit hoher Zukunftsorientierung und tiefgehendem Kredit- und Prozessverständnis kontinuierlich weiter.
- Du führst eigenverantwortlich die vier Gruppenleiter*innen und rund 60 Mitarbeitende der Marktfolge Aktiv und unterstützt diese bei deren Weiterentwicklung, Zielerreichung und Personaleinsatzplanung
- Du hast Verantwortung für die Votierung der Marktfolge im Kunden- und Institutionellen Geschäft (v.a. Depot-A und Wohnbaugenossenschaften)
- Das Plattformgeschäft sowie des Vermittlergeschäft gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
- Du entwickelst den Bereich mit dem Ziel einer effizienten Prozessgestaltung mit klarem Fokus auf den Produktionsauftrag weiter
- Die Qualitätssicherung im Kreditgeschäft auf Einzel- und Portfolioebene sowie die (Teil-)Verantwortung für die Kreditvergaberichtlinien
- (Mit-)Gestaltung und permanente Überwachung der Kreditprozesse hinsichtlich Funktionalität, Optimierungspotenzial unter Beachtung rechtlicher / regulatorischer Rahmenbedingungen, in erster Linie MaRisk und BelWertV sowie betriebswirtschaftlicher Aspekte
- Mehrjährige fundierte Management- und Führungserfahrung in einer Bank mit Schwerpunkt Aktivgeschäft
- Umfassende Kenntnisse im Kreditgeschäft als Grundlage für die Entscheidungsfindung, Qualitätssicherung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
- Ausgeprägte Fähigkeit im Stakeholder- und Schnittstellenmanagement, insbesondere in der professionellen und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie den weiteren internen Fachbereichen
- Tiefgehende Kenntnisse im Prozessmanagement: Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von end-to-end-Prozessen im Bank- / Kreditgeschäft
- Gutes Know-how zukunftsweisender Technologien, Tools und Methoden; hohe IT- und Digital-Affinität
- Hohe Kompetenz in der wertschätzenden und potenzialfördernden Mitarbeiterführung sowie in der Gewinnung und Begeisterung von Menschen für Entwicklungen und Veränderungen
- Sichere Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und eine Ausbildung zum Bankkaufmann
- Entspannt bleiben mit 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Bankfeiertagen
- Erfolgreich bleiben mit variabler Erfolgsbeteiligung zusätzlich zur attraktiven tariflichen Vergütung
- Fit bleiben mit SpardaFit & Care, unserem Gesundheitsmanagement: mit Gesundheitstagen und -checks, Brillenzuschuss, Essensgutscheinen und betrieblicher Krankenzusatzversicherung
- Unbesorgt bleiben mit betrieblicher Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit und Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200 Euro pro Monat
- Gut gelaunt bleiben mit gemeinsamen Erlebnissen der Sparda-Community und ermäßigten Tickets für viele Veranstaltungen