Active Sourcer:in Region Ost/Süd – Berlin

Vonovia

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 18. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und begeisterst Dich dafür, die Vorzüge und Angebote eines Unternehmens überzeugend zu präsentieren? Als Active Sourcer:in bei Vonovia schaffst Du genau das im Austausch mit unseren Bewerber:innen, denn häufig bist Du ihr erster und wichtigster Ansprechpartner:in. Wenn es Dir Freude bereitet, aktiv auf geeignete Kandidaten:innen zuzugehen und diese für unser Unternehmen zu gewinnen, bist Du bei uns genau richtig. Du rekrutierst und gewinnst Fach- und Führungskräfte sowie Hilfskräfte aus der Reinigungsbranche und Wohnumfeld.

Wir suchen einen engagierten Active Sourcer:in, der unser Recruiting-Team unterstützt und gezielt in internationalen und fremdsprachigen Communities nach passenden Talenten sucht!


  • Du übernimmst die aktive, zielgruppenorientierte Kand idat:innen -Suche und -Ansprache mit gewerblichem Schwerpunkt (Handwerk) - Hier arbeitest Du eng mit den Recruiter:innen und den Fachbereichen zusammen
  • Proaktive Suche und Ansprache von Kandidat:innen in verschiedenen Online-Plattformen, Netzwerken und internationalen Communities zählen zu Deinen alltäglichen Aufgaben
  • Identifizierung und Aufbau von Kontakten und fremdsprachigen Märkten bieten Dir eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Du testest neue Recruitingkanäle und -methoden - Hierbei entwickelst Du maßgeschneiderte Suchstrategien, die es dir ermöglichen, auch Kandidat:innen für schwer zu besetzende Positionen zu finden
  • Ausgestattet mit einem "Vertriebler-Gen" identifizierst du potenzielle regionale Kandidat:innen sowohl über die Direktansprache vor Ort als auch über soziale und professionelle Netzwerke - Dabei baust Du neue Kooperationen an Fachhochschulen und anderen Bildungseinrichtungen, mit dem Schwerpunkt Handwerk, auf
  • Um Vonovia als attraktiven Arbeitgeber zu repräsentieren ist die Teilnahme an Messen und anderen Recruiting-Events für dich selbstverständlich

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildungund, Erfahrung in der Direktansprache, in der Personalberatung oder im Active Sourcing von gewerblichem Personal
  • Du verfügst über eine hohe Reisebereitschaft für z.b Guerilla Aktionen, Messe- und Standortbesuche
  • Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Ausdauer, potenzielle Kandidat:innen aktiv anzusprechen, bringst Du bereits mit - Hierbei ist Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke von Vorteil
  • Du beherrschst die gängigen Recruiting-Tools und hast Freude an der Nutzung von Suchalgorithmen und neuen Sourcing-Technologien
  • Neugier und Offenheit zeichnen Dich aus - Du gehst gerne neue Wege und erprobst moderne Methoden, um geeignete Kandidat:innen zu identifizieren, anzusprechen und zu überzeugen. Wenn Du eine osteuropäische Sprache zusätzlich sprichst, ist das von Vorteil
  • Du bist ein aktiver Netzwerker mit eigenständiger Arbeitsweise und übernimmst gerne Verantwortung

  • Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Vergütung: Du erhälst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommen
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