Jobbeschreibung
Wir sind ein über 50-jähriges Familienunternehmen mit Sitz in Gau-Algesheim bei Mainz. Wir beschäftigen derzeit 15 Mitarbeiter in allen Altersklassen. Unser Fuhrpark besteht aus diversen LKW, PKW, Krane, Gabelstapler und Arbeitsbühnen, welche wir für unsere Montageeinsätze nutzen. Wir sind ein sehr krisensicheres Unternehmen und mussten z.B. durch die Coronakrise keine Kurzarbeit anmelden geschweige denn Mitarbeiter entlassen. Zudem wird unser Unternehmen mit einer sehr flachen Hierarchie geführt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemonteur (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Passend für Berufseinsteiger oder erfahrene Facharbeiter.
- Führen von Elektro-Industriekrane (Schulung in unserem Betrieb).
- Führen von Industrie-Gabelstaplern (Schulung in unserem Betrieb).
- Arbeit in flexiblem Transport- und Montageteam.
- Koordinierung/Absprache der Aufgaben mit Montageteam und Büro.
- Mechanische De- und Remontage von diversen Maschinen und Anlagen. Ausbringen und Einbringen aus dem Pharmabereich, Lebensmittelbereich, Metallverarbeitungsbereich und vieles mehr.
- Bedienung von Hydraulikhebern, Luftkissenfahrwerken, elektrisch getriebenen Fahrwerken und Schwerlastrollenfahrwerken.
- Vorbereitung der Maschinen für den Abtransport per LKW.
- Gelegentliche Übernachtungen außer Haus. Meist Tageseinsätze im Umkreis ohne Übernachtung. Keine klassischen Monteursaufenthalte über Wochen.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in handwerklichem oder technischem Bereich.
- Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit.
- Lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise.
- Führerschein der Klasse B (gerne auch CE).
- Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und Mechatronik von Vorteil (nicht zwingend).
- Möglichkeit zur Weiter- und Fortbildung (z.B. Kostenübernahme von Befähigungsnachweis zum Führen von Flurförderzeugen, Industriekrane, Teleskopstapler, Hubarbeitsbühnen).
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter.
- Leistungsgerechte und faire Entlohnung.
- Überstundenzuschläge und mehr als Mindestspesensatz.
- Punktesystem für leistungsgerechte Bonuszahlung.
- Vollausstattung an jeglicher Arbeitskleidung.
- Unlimitiert kostenloses Mineralwasser, Tee und Kaffee.
- Gelegentliche gemeinsame Firmenessen / Monteurverpflegung.