Serviceberater (m/w/d)

Škoda AUTOHAUS ECKSTEIN

  • Sonneberg
  • Veröffentlicht am: 18. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Unser Unternehmen blickt auf eine lange und ereignisreiche Geschichte zurück, die im Jahre 1945 begann. Damals gründete Reinhold Eckstein das Unternehmen als Ein-Mann-Werkstatt in Hasenthal. In diesem Sinne wurde es bis 1990 geführt. Noch im selben Jahr übernahm Alfred Fölsche den Betrieb und 1993 entstand dann das heutige Škoda Autohaus. Im Jahre 2005 vergrößerte sich das Unternehmen und der neue Standort in Sonneberg kam hinzu. Wir bewahren unseren Namen, der uns von einem Ein-Mann-Betrieb zu einem mittelständischen Unternehmen wachsen ließ und der für langjährige Erfahrung, Zuverlässigkeit und Kompetenz, aber auch für unsere Verbundenheit mit der Marke Škoda steht.

Schreiben Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte als

Serviceberater (m/w/d)

  • Stellen-ID: 297083
  • Anstellungstyp: Festanstellung als Fachkraft/Führungskraft
  • Vertragsart: Vollzeit
  • Vertragsdauer: Unbefristet
  • Eintrittsdatum: Ab sofort
  • Standort/e: 96515 Sonneberg


  • Kompetente und serviceorientierte Beratung unserer Kunden zu allen Themen rund um Wartung, Reparatur und Serviceleistungen
  • Erstellung von Kostenvoranschlägen und Koordination der Werkstattaufträge
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Serviceprozess und hohe Kundenzufriedenheit
  • Auftrags- und Terminverfolgung inklusive Qualitätskontrolle
  • Rechnungsstellung, Rechnungsprüfung und -erläuterung
  • Aktive Mitwirkung an der Optimierung unserer Serviceprozesse


  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich
  • Idealerweise Berufserfahrung als Serviceberater (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Technisches Verständnis und Begeisterung für Automobile, insbesondere der Marke Škoda
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke


  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verantwortungsvollen Tätigkeiten
  • Zielgerichtete Einarbeitung für einen optimalen Start
  • Sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristig ausgelegter Zusammenarbeit
  • Individuelle Förderung mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsumfeld in einem leistungsstarken Team mit flachen Hierarchien
  • Unternehmensphilosophie eines mittelständigen, inhabergeführten Unternehmen
  • Attraktive Vergütung mit Lohnnebenleistungen
  • Dienstkleidung wird zur Verfügung gestellt
  • Startprämie oder Bike Leasing

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