Technischer Einkäufer in der Entwicklung (m/w/d)

Erbe Elektromedizin GmbH

  • Tübingen
  • Veröffentlicht am: 18. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.

Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Entwicklung einen

Technischen Einkäufer (m/w/d) in der Entwicklung


  • Mitarbeit in interdisziplinären, agil arbeitenden Projektteams von der Produktidee bis zum Serienanlauf
  • Kommunikationsschnittstelle zwischen Einkauf und Projektteam
  • Bewertung von technologischen Fähigkeiten von Lieferanten
  • Definition technischer Lieferbedingungen und die Sicherstellung für deren Einhaltung
  • Verantwortlich für alle operativen Beschaffungstätigkeiten im Projekt wie z.B. Beschaffung von Mustern und Prototypen
  • Koordination der Einholung von Lieferantendokumentationen
  • Durchführung von Angebotsvergleichen und der Lieferantenauswahl in Kooperation mit dem strategischen Einkauf
  • Klärung und Umsetzung logistischer Anforderungen für die Serienbereitschaft
  • Planung und Sicherstellung der Serienbereitschaft von Lieferanten

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Zusatzkenntnissen oder vergleichbarer Studiengang
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf elektronischer und mechanischer Baugruppen
  • Hohes technisches Verständnis
  • Ausgeprägte Ergebnisorientierung sowie Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
  • Souveränes Auftreten und engagierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeit
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und in der Anwendung von ERP-Systemen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Vielfältige Angebote im Gesundheitsmanagement über Kochkurse, Gesundheitstage oder Impfkampagnen
  • E-Ladestationen für E-Autos und kostenlose Parkplätze
  • Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit
  • Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
  • Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
  • Breites internes und externes Trainings- und Coachingangebot
  • Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
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