Jobbeschreibung
- Leitung eines interdisziplinären Projektteams zur Weiterentwicklung des LYNX Skyranger im Rahmen von internationalen Projekten
- Verantwortung für die Planung und Koordinierung in Bezug auf alle technischen Entwicklungs-, Test-, Verifizierungs- und Validierungsaktivitäten, um eine effektive Auslieferung und technische Gesamtleistung des Projektfahrzeugs zu gewährleisten
- Koordination kritischer Entwicklungsarbeiten des LYNX Skyranger im internationalen Kontext
- Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
- Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation
- Abstimmung und Steuerung interner und externer Stakeholder (m/w/d)
Diese Position kann auch an unserem Standort in Kiel besetzt werden.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement oder Systems Engineering, idealerweise in der Verteidigungs- und/oder Automobilindustrie
- Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools sowie Erfahrung in der Abwicklung von Entwicklungsprozessen von komplexen Systemen
- Kenntnisse im Bereich der Flugabwehr sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern
- Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit (national und international)
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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