Teamleiter Softwareentwicklung/ Teamlead Software Development (m/w/x)

ZEISS

Jobbeschreibung
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.

Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.

Die Zukunft der Messtechnik beginnt bei ZEISS 

ZEISS Industrial Quality Solutions steht für wegweisende Messtechnologie mit mehr als 100 Jahre Tradition. Wir entwickeln und produzieren leistungsstarke taktile, optische 3D- und Röntgenmessgeräte und bieten gleichzeitig passende Softwarelösungen zur Auswertung der Messdaten. Mit einem starken und breiten Technologie- und Softwareportfolio, umfassenden Know-how sowie einer globalen Aufstellung ist ZEISS präferierter Partner in den verschiedensten Industriesparten, wie unter anderem der Elektromobilität, Medizintechnik, der additiven Fertigung und dem Flugzeugbau.  

Ihre Rolle

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie Coaching und Motivation eines Entwickler-Teams innerhalb der ZEISS IQS Software

  • Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie den Softwareentwicklungsprozess auf Produktebene, fördern die Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern sowie Nachbarabteilungen und treiben aktiv die strategische Ausrichtung des Entwicklungsbereiches voran

  • Sie empowern ihr Team, eigenständig Themen voranzutreiben und sorgen dabei für einen agilen und transparenten Austausch untereinander

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung der strategischen Projekte unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards sowie Timeline

  • Dabei setzen Sie auf transparente Kommunikation, regelmäßiges Monitoring sowie Reporting und ergreifen ggf. Eskalationsmaßnahmen


  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Computerwissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und idealerweise Berührung zur Messtechnik mit, gesammelt im größeren Mittelstand bzw. Konzernumfeld

  • Neben mehrjähriger Führungsverantwortung bringen Sie Kenntnisse und Erfahrung zur Förderung einer agilen Arbeitskultur mit

  • Ihr Fokus liegt auf Empowerment: Sie fördern Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Innovationsgeist im Team und leben eine transparente und offene Kommunikation

  • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit

  • Sie bringen sichere Englisch- und idealerweise Deutschkenntnisse mit

  • Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen

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