Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)

Bergisch-Westerwälder Hartsteinwerke

Jobbeschreibung

Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu bringen.

Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG!

Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d)

Wir suchen für unsere Zweigniederlassung Bergisch-Westerwälder Hartsteinwerke einen Auszubildenden (m/w/d) für unsere Werkstatt und den Steinbruchbetrieb Talbecke in Gummersbach zum 01.08.2025.


  • Praktische Ausbildung in unserer Werkstatt
  • Theoretische Inhalte im Blockunterricht am Berufskolleg Oberberg in Gummersbach-Dieringhausen
  • Überbetriebliche Ausbildung im Steinmüller Bildungszentrum in Gummersbach
  • Fahrt- und Wohnheimkosten werden selbstverständlich übernommen

Das lernst du bei uns:

  • Warten und Instandhalten unserer Produktionsanlagen im Steinbruch
  • Montage und Demontage von Maschinenbauteilen und Baugruppen
  • Bedienen und Überwachen von technischen Anlagen und Systemen

  • Mindestens Hauptschulabschluss oder Realschlussabschluss (mittlere Reife)
  • Interesse an den Fächern Mathematik, Physik und Technik
  • Begeisterung für technische Neuerungen und handwerkliche Arbeit
  • Teamgeist und Zuverlässigkeit

  • Gute Übernahmechancen und eine langfristige berufliche Perspektive durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Die Möglichkeit, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten
  • Tolle Mitarbeiter-Events und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Praxisnahes Lernen sowie eine persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Ausbilder (m/w/d)
  • Persönliche Mitarbeiterberatung, die dir bei allen beruflichen und persönlichen Herausforderungen unterstützend zur Seite steht
  • Geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Tarifliche Entlohnung mit 1.050 € im 1. Lehrjahr, 1.150 € im 2. Lehrjahr , 1.250 € im 3. Lehrjahr und 1.300 € im 4. Lehrjahr
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
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