Jobbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Abteilung Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie II
der LVR-Klinik Bonn gesucht
- Standort: Bonn
- Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn
- Vergütung: P 15 TVöD
- Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
- Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
- Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 15.11.2024
Wer wir sind
Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter klinik-bonn.lvr.de und über den LVR unter lvr.de.
Sie mögen die Arbeit mit und am Menschen?
Sie möchten Veränderung begleiten?
Das geht bei uns!
Das geht bei uns:
- Sie führen Ihre Abteilung in dualer Leitungsverantwortung mit dem Chefarzt der Abteilung. In Ihrem Team mit der Pflegedirektorin und sieben Pflegedienstleitungen stimmen Sie sich regelmäßig zu grundsätzlichen und besonderen Themen ab.
- Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung und -disposition, die Personalentwicklung sowie die Sicherung der Qualitäts- und pflegerischen Behandlungserfolge und bringen sich mit Ihrem kooperativen Führungsstil in Ihre Leitungsaufgaben ein.
- Mit Ihren guten Ideen sorgen Sie für eine stete Weiterentwicklung in der Abteilung hinsichtlich zukunftsorientierter Konzeptionen.
- Sie sind fachlich auf aktuellem Stand und haben Freude daran, Ihr Wissen an Mitarbeitende weiterzugeben. Als pflegerische Fachaufsicht kümmern Sie sich um die qualitative Weiterentwicklung entsprechend aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und gesetzlichen Vorgaben.
- Sie sind neugierig auf die Weiterentwicklung der Abteilung hin zu einem innovativen und attraktiven Modellvorhaben. Mit dem deutschlandweiten besonderen Projekt erbringt die LVR-Klinik Bonn für die Patient*innen maßgeschneiderte und individuelle Therapieangebote.
- Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit.
Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team!
- Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und [Kinder-]Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann)
- Mindestens zweijährige Erfahrung in der psychiatrischen Versorgung (Allgemeinpsychiatrie, Maßregelvollzug, Sucht, Gerontopsychiatrie oder Kinder- und Jugendpsychiatrie)
- Mindestens zweijährige Führungserfahrung
Worauf es uns noch ankommt
- Von besonderer Bedeutung ist ein abgeschlossenes (oder weit fortgeschrittenes) Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) im Studiengang Pflegewissenschaften, Pflegemanagement oder Pflegepädagogik.
- In der Implementierung von Veränderungsprozessen, in einem dynamischen und berufsgruppenübergreifenden Team, konnten Sie bereits Erfahrung sammeln.
- Sie verfügen über eine starke Methodenkompetenz, bei der Sie analytisches und konzeptionelles Denken miteinander verknüpfen und komplexe Aufgaben effizient und strukturiert lösen.
- Um die Personalgewinnung im Bereich Pflege zukunftsweisend weiterzuentwickeln, haben Sie Interesse daran, sich aktiv an Recruiting-Maßnahmen zu beteiligen.
- Sie bringen Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung mit.
- Um gemeinsam Ziele zu erreichen, schätzen Sie die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld und verfügen über eine teamfähige Persönlichkeit.
- Sie haben Interesse, pflegerische Konzepte gemeinsam weiterzuentwickeln.
Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Pflegedienstleitungen wird vorausgesetzt, um eine kontinuierliche Verfügbarkeit und Unterstützung bei dringenden Anliegen sicherzustellen.
Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.
- Corporate Benefits – Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- LVR-Flex-Time – Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
- Kantine – In unserer Cafeteria „LebensART“ können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittagessen schmecken!
- Zentrale Lage – Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.