Jobbeschreibung
Als Teil der REMONDIS-Gruppe hat sich die EURA Glasrecycling GmbH & Co. KG auf das Recycling von Glas spezialisiert. Mit über 30 Jahren Erfahrung recyclen wir an unserem Standort in Germersheim jährlich über 100.000 Tonnen Altglas nach höchsten Qualitätsstandards. Damit tragen wir zur Ressourcenschonung und zum Umweltschutz bei, indem wir den Materialkreislauf für Glas schließen und Abfälle reduzieren.Betriebsschlosser (m/w/d)
- Firmensitz Germersheim
- Stellen-Nr.: 141601
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- In Ihrem neuen Job übernehmen Sie die vorbeugende bzw. zustandsorientierte Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, sowie die Kontrolle unserer Anlagentechnik
- Dazu gehören die Durchführung von Reparaturen und Wartungstätigkeiten an Maschinen und Anlagen
- Sie übernehmen die technische Überwachung von Maschinen und Geräten inkl. der Reinigung von Anlagenteilen
- Das schließt die Beseitigung von Störungen unter Einhaltung der UVV sowie die Mitwirkung und Kontrolle bei Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen ein
- Nicht zuletzt wirken Sie bei Optimierungsarbeiten und bei der Ersatzteilverwaltung mit
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Ihre Basis bildet eine abgeschlossene Ausbildung als (Betriebs-) Schlosser,
- Ein gültiger Schweißerpass in MAG, WIG und Erfahrung im E-Handschweißen wäre von Vorteil
- Sie sind offen für neue Technologien und arbeiten gerne im Team
- Eine eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
- Schlussendlich bringen Sie unternehmerisches Denken und Mut zum Handeln mit, dabei steht Sicherheit stets an erster Stelle.
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Rahmenbedingungen: eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Überstundenvergütung, steuerfreies Gehaltsextra in Höhe von 50€ monatlich, geregelte Arbeitszeiten im Vollkonti-Schichtsystem, Stellung der Arbeitskleidung
- Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
- Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen
- Sicherheit und Perspektive: Ein systemrelevanter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen – Sie sind langfristig bei uns eingeplant
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