Jobbeschreibung
Sonic Healthcare gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der medizinischen Diagnostik und hat den Unternehmenshauptsitz in Sydney/Australien. Weltweit über 44.000 Mitarbeitende machen Sonic zum weltweit einzigen laborärztlichen Unternehmen mit bedeutenden Stützpunkten auf allen drei Kontinenten der westlichen Welt. Sonic Healthcare Germany beschäftigt über 9.500 Mitarbeitende, darunter 300 Fachärztinnen und Fachärzte sowie promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und bietet mit seinen Laboren eine ausgezeichnete medizinisch-analytische Qualität, eine umfassende labormedizinische Betreuung, herausragenden Service und eine professionelle Logistik.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin, Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Std. pro Woche) einen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d).
- Verantwortung des gesamten Bewerbermanagements: Erstellen und Ausschreiben von Stellenanzeigen, Terminierung von Interviews, Durchführung von Gesprächen bis hin zum Onboarding
- Abstimmung mit Personaldienstleistern
- Kompetenter Umgang mit unserem Bewerbermanagementsystem
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Vertragsänderungen etc.
- Pflege der digitalen Personalakte
- Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Anfragen unserer Mitarbeitenden
- Unterstützung bei unterschiedlichen HR-Projekten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie Personalbetreuung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierter, selbständiger, systematischer und zielorientierter Arbeitsstil
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel, Word & PowerPoint)
- Fließende Deutschkenntnisse
- Einbindung in einen stabilen, langfristig orientierten Unternehmensverbund mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsspielraum
- Sie sind Teil eines sympathischen, kommunikativen und engagierten Teams, in dem wir die individuelle Wertschätzung und Förderung Ihrer Stärken gewährleisten
- Abwechslung, hohe Flexibilität und Eigenverantwortung in der Aufgabengestaltung sowie eine langfristige Weiterentwicklung auf persönlicher und fachlicher Ebene
- Unbefristete Anstellung in Teilzeit (20-25 Std. pro Woche)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Leistungsorientierte Vergütung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fahrradleasing über JobRad
- Zuschuss zur Firmenfitness über EGYM Wellpass
- Mental Health Coaching (Fürstenberg Institut): professioneller Beratungsservice zur Klärung und Lösung beruflicher, privater und gesundheitlicher Fragestellungen
- Zugang zu den Rabattplattformen Benefits.me, Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile