Jobbeschreibung
Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens.
Alles was wir tun, steht im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Träger unseres gemeinsamen Erfolges - und nur gemeinsam können wir jede Herausforderung mit Leichtigkeit stemmen.
Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess unterschiedlicher Zielgruppen in der Baubranche
- Verantwortung für das Bewerbermanagement (Verwaltung des Bewerbungseingangs, Korrespondenz mit Bewerbern, Ablage etc.)
- Übernahme des Stellenmanagements (Erstellen von Stellenausschreibungen, zielgerichtetes Schalten in ausgewählten Medien etc.)
- Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews
- Kommunikation mit Bewerbern und Bewerberinnen, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Implementierung von neuen Recruiting-Trends
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Hochschulmessen
- Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Human-Resources-Strategie sowie Unterstützung bei Human-Resources-Projekten zu operativen und strategischen Themenstellungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting; Erfahrung im Bereich Personalmarketing und/oder Employer Branding wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung im Umgang mit Recruiting-Tools (Jobportale und soziale Netzwerke) sowie in der Direktansprache
- Teamplayer*in mit selbstständiger, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert
- Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
- Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm.
- Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst.
- Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben.
- Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz.