Mitarbeiter im Bereich Notfallmanagement (m/w/d)

Hypo Vorarlberg Bank AG

  • Bregenz
  • Veröffentlicht am: 17. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg/Österreich bieten wir seit 120 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. Sind Sie bereit gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

DIE HYPO VORARLBERG SUCHT IN DER ZENTRALE BREGENZ EINEN

MITARBEITER IM BEREICH NOTFALLMANAGEMENT (M/W/D)


  • Weiterentwicklung des bestehenden Notfallmanagements
  • Analyse von Geschäftsprozessen sowie Dokumentation von Maßnahmen zur Notfallvorsorge
  • Abstimmung mit den Notfallteams zur Erstellung von Notfall- und Kommunikationsplänen
  • Gestaltung und Durchführung thematischer Schulungen und Awareness-Maßnahmen
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum BCM-Beauftragten (m/w/d)

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung in einer Einsatzorganisation (Rettung, Feuerwehr, Polizei etc.) und/oder in folgenden Fachthemen: Sicherheitsmanagement, Projekt-, Prozessund Krisenmanagement
  • Fähigkeit mit einem Team Handbücher und Verfahrensdokumentationen zu erstellen bzw. zu aktualisieren
  • Sehr gute Kooperations-, Team- und Kommunikationsfähigkeiten

  • Als führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen für Menschen, die mitgestalten wollen.
  • Wir überzeugen mit über 60 Einsatz- und Tätigkeitsbereichen, einem kollegialen Arbeitsumfeld und ganzheitlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. So sind nachhaltiges Wirtschaften und soziales Engagement zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
  • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Um ein wertschätzendes Umfeld zu schaffen, bieten wir ein attraktives Angebot an Benefits und Zusatzleistungen.
  • Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten?

Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

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