Jobbeschreibung

Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 40.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir ausgestattet und eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!

Bereichsleiter (m/w/d) Flottenmanagement

• Job ID: 3353
• Standort: Siegburg, DE
• Vertragsart: unbefristet, 40 Stunden/​Woche
• Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
• Einstiegslevel: Führungskräfte

• Als Leitung verantworten Sie mit Prokura die Führung des sehr wichtigen Geschäftsbereichs Flottenmanagements mit über 400 Mitarbeitenden.
• Sie verantworten das operative Geschäft in Deutschland und stellen die weltweite Leistungserbringung sicher.
• Sie verantworten den Vertrieb auf allen Hierarchieebenen der Kunden inklusive entsprechender Messen und Veranstaltungen.
• Sie beobachten die Entwicklung des Marktes, führen Markvergleiche durch und leiten Innovationspotenzial für das Unternehmen ab.
• Sie verantworten die kontinuierliche und weitgehende Ausrichtung der Geschäftstätigkeit an marktüblichen Strukturen und Prozesse.
• Sie führen regelmäßige Überprüfungen zur Optimierung der Geschäftstätigkeit unter Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten durch.
• Sie verantworten wichtige Innovationsprojekte, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.
• Sie wirken an ministeriellen Projekten, Vorhaben und Untersuchungen mit.
• Sie stellen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den einzelnen Gremien sicher.
• Sie führen bundesweit Kundeninformationsveranstaltungen und Kundenschulungen an Bundeseinrichtungen der Bundeswehr durch.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Beschaffungs-, Absatzmarkt- und Kostenstruktur des Mobilitätssektors.
• Sie verfügen über mehrjährige Führungsverantwortung in einem Unternehmen, das Mobilitätsdienstleistungen überregional am Markt erbringt.
• Sie verfügen über sehr gute strategische und operative Fähigkeiten und sind sehr gut in der Lage, auch große Teams zielorientiert zu führen.
• Sie überzeugen auf allen Hierarchieebenen sowohl im Innen- als auch im Außenverhältnis zum Kunden.
• Sie zeichnen hohe kommunikative Fähigkeiten zur Begleitung unternehmerischer Veränderungs­prozesse sowie eine große Kundenorientierung aus.
• Sie verfügen nachweislich über fundierte Erfahrungen in der Gestaltung der operativen und strategischen Prozesse zur Ausrichtung an marktgerechten Strukturen.
• Sie verfügen über sehr gute Moderations- und Präsentationsexpertise und haben viel Erfahrung in der Konzeption und Leitung von Kundenveranstaltungen.

• Training & Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• und vieles mehr

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