Jobbeschreibung
Entdecke die vielseitige Welt der Logistik! Werde Teil unseres HR Learning & Development Teams und unterstütze zehn Kolleg*innen bei der Gestaltung unserer Qualifizierungsreihen zu Themen wie Changemanagement, Kommunikation oder Leadership. Damit hilfst Du nicht nur unseren Mitarbeiter*innen sich zukunftsorientiert auf spannende Herausforderungen vorzubereiten, sondern entwickelst Dich durch individuelle Betreuung und eigene Verantwortung auch persönlich und fachlich weiter. Bewirb Dich jetzt und werde auch Du Teil der Hellmann FAMILY!
Standort: Osnabrück | Referenznummer: 24000010 | Start: Februar 2025
- Du unterstützt uns bei der Vor- und Nachbereitung von Trainings.
- Du begleitest Trainings und übernimmst bei Interesse die Co-Moderation.
- Du verstärkst unser Team bei der Seminarorganisation im Learning Management System.
- Du bringst deine kreativen Ideen bei der eigenständigen Entwicklung von digitalen Lernangeboten (z.B. eLearnings) ein.
- Du hast die Möglichkeit, in unterschiedlichen Projekten der Personalentwicklung aktiv mitzuwirken.
- Studium der interkulturellen Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Theoretische Kenntnisse im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung
- Gute MS Office Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit unserer Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Netzwerken mit anderen Studierenden im Unternehmen, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur
- Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 39 Stunden/Woche
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massagen, bewegte und entspannte Mittagspausen, täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
- Fachliche & persönliche Entwicklung: zielgerichtetes Onboarding, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur, persönliche Betreuung durch den Fachbereich, Arbeit an eigenen Projekten, Digitale Weiterbildungs- und Trainingsangebote in unserem „LearningHub“
- Finanzielles: Faire Vergütung & ggfs. Mietzuschuss, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
- Moderne Ausstattung: eigener Laptop, fortschrittliche Büroausstattung
Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Marie Gedicke am Standort Osnabrück.
Auch Fragen beantworten wir Dir gern. Dazu melde Dich direkt bei Marie unter +49 151 44577697.
Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.
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