Jobbeschreibung
Die Autogrill Deutschland GmbH ist als Teil der Avolta Group weltweit führender Anbieter von Gastronomiedienstleistungen im Reisesektor. Unser Ziel ist es, der innovativste und erfolgreichste Anbieter für individuelle Reiseerlebnisse zu werden. Durch den Unternehmenszusammenschluss von Dufry und Autogrill, der unsere Angebote im Reise Einzelhandel sowie im Lebensmittel- und Getränkebereich integriert, können wir unsere Kunden nun bei jedem Schritt ihrer Reise begleiten, von den Marken, die sie lieben, bis hin zu den Speisen und Getränken, die sie genießen werden. Wir sind viele - über 60.000 Mitarbeitende - und haben ein gemeinsames Ziel. Wir möchten, dass Reisende durch uns ihr Ziel glücklicher, sicherer und zufriedener erreichen!
Zur Verstärkung unseres Support Centers in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter HR Analytics & Controlling (m/w/d)
- Als Mitarbeiter HR Analytics bist du direkt dem Head of People, Organization & Culture unterstellt
- Du analysierst personalbezogene Kennzahlen und erstellst regelmäßige HR-Berichte und -Dashboards
- Du identifizierst Trends sowie Herausforderungen und leitest auf Basis dieser Auswertungen und Empfehlungen für zielgerichtete Personalmaßnahmen ab
- Du entwickelst Prognosemodelle zur Sicherstellung eines optimalen Mitarbeitereinsatzes
- Du führst Personalbedarfs- und Personalkostenplanungen im Rahmen der jährlichen Budgetplanung durch
- Du unterstützt bei der monatlichen Lohnfreigabe
- Du arbeitest eng mit unserem Zentralen Controlling und den HR-Business-Partnern zusammen und involvierst dich auch in Schnittstellenthemen wie E-Learning und unserem internen Kommunikationstool Beekeeper
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gerne erste Erfahrung im HR- bzw. Finanzcontrolling oder im Bereich HR-Analytics
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, SAP und möglichst DATEV
- Zahlenaffinität, ausgeprägtes und analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Proaktive, eigenständige, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem modernen, internationalen und global agierenden Unternehmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Zahlreiche Benefits (z.B. Komplette Übernahme des Deutschland-Tickets, Zuschuss zur Kita-Betreuung und Fitnessstudio)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen
- Modernes Zeitmanagement