Jobbeschreibung
Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an Führungskräfte des mittleren Managements aus der Versicherungswirtschaft und der betrieblichen Altersversorgung, die den nächsten Karriereschritt gehen wollen.
Das Kommunale Dienstleistungszentrum Personal und Versorgung (KDZ) mit Sitz in Wiesbaden ist eine Verwaltungsgemeinschaft der Kommunalbeamen-Versorgungskasse Nassau (KdöR, BVK) und der Zusatzversorgungskasse für die Gemeinden und Gemeindeverbände in Wiesbaden (ZVK). Auf der Grundlage des Tarifvertrages über die zusätzliche Altersvorsorge der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes (ATV-K) führt die ZVK für ihre Mitglieder die betriebliche Altersversorgung durch und bietet deren Beschäftigten eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung. Die ZVK hat über 680 Mitglieder, nahezu 300.000 Versicherte und zahlt jährlich über 250 Mio. Euro Zusatzversorgungsleistungen aus. Es handelt sich um ein umlagefinanziertes System, das einen Verpflichtungsumfang von ca. 10 Mrd. Euro umfasst.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
Stellvertretende Bereichsleitung Zusatzversorgung Betrieb und Leistung (w/m/d), Vollzeit, unbefristet, (Kennzeichen: Stv. BL ZVK 2024)
mit der Perspektive, sich zur Bereichsleitung Zusatzversorgung zu entwickeln.
Die Bereichsleitung berichtet direkt der aus zwei Personen bestehenden Geschäftsleitung.
- Sie starten als Stellvertretung der aktuellen Bereichsleitung und werden von dieser gründlich in die Leitungsaufgaben und vielfältigen Aufgabengebiete, die sich aus versicherungstechnischen Fragestellungen, der Vornahme und Prüfung versicherungsmathematischer Berechnungen, speziellen Rechtsfragen und betriebswirtschaftlichen Themen sowie der Arbeitsorganisation und Führung ergeben, eingearbeitet.
- Sie verantworten stellvertretend (zunächst als reine Abwesenheitsvertretung, perspektivisch als dauernde Stellvertretung) den gesamten Bereich der Zusatzversorgung mit etwa 40 Mitarbeitenden.
- Sie arbeiten eng mit der aktuellen Bereichsleitung und der Direktion zusammen und werden als "Sparringspartner/in" in alle wesentlichen Entscheidungen für die Zusatzversorgung eingebunden. Gegenüber unseren Gremien, der Versicherungsaufsichtsbehörde, in teils komplizierten Verhandlungen mit unseren Mitgliedern sowie bei Abstimmungsgesprächen mit unserem externen Verantwortlichen Aktuar treten Sie ebenso kompetent und wertschätzend wie in den Gesprächen mit den Gruppenleitungen und sachbearbeitenden Mitarbeitenden als unser/e Ansprechpartner/in auf.
- Idealerweise Berufspraxis und Führungserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung und/oder Personenversicherung (insbesondere Lebens- und/oder Rentenversicherung) Bestand und/oder Leistung
- Abschluss in den Fächern Rechtswissenschaften (2. Examen), Versicherungsbetriebslehre, allgemeine Betriebswirtschaftslehre oder Mathematik
- den richtigen Mix aus Teamgeist, Eigenverantwortung und Analysestärke
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine fundierte und gezielte Einarbeitung in Ihren zukünftigen Aufgabenbereich
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- eine betriebliche Altersversorgung mit privaten Aufstockungsmöglichkeiten
- Firmenfitness mit Egym Wellpass
- ein kostenfreies Deutschland-Jobticket
- eine ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Arbeitszeitmodelle (flexible Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten)
- die Möglichkeit, eine zentral gelegene Wohnung mit KFZ-Stellplatz zu attraktiven Konditionen zu mieten (je nach Verfügbarkeit)
- breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote
- weitere Sozialleistungen
Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA); die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 13 EntgeltO/VKA mit der Entwicklungsperspektive zur Entgeltgruppe 14 EntgeltO/VKA bei Übertragung weiterer Aufgaben. Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis denkbar.
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