Mitarbeiter Lackiererei (m/w/d)

Kamag Transporttechnik GmbH und Co. KG

  • Ulm
  • Veröffentlicht am: 17. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Die TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen. Die Gruppe umfasst die Branchenspezialisten TII SCHEUERLE und TII KAMAG mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien und einer weltweiten Organisation von Vertriebs- und Servicepartnern. Mit innovativen Fahrzeugen zum Manövrieren und Transportieren unterstützt die Unternehmensgruppe ihre Kunden bei ihren komplexen Transportaufgaben.

Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als

MITARBEITER LACKIEREREI (M/W/D)

und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Ulm – in Vollzeit (35 Wochenstunden) und unbefristet. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht. Oder kurz gesagt: Move the world!


  • Vorbereitung der Untergründe nach hausinternen Vorgaben (entfetten, grundieren, spachteln, schleifen)
  • Grundieren und Lackieren unter Beachtung der Qualitätsvorgaben, Parameter sowie Terminvorgaben
  • Kontinuierliche Qualitätsprüfung der lackierten Bauteile mit anschließender Dokumentation der Prüfungen
  • Fachgerechtes Ausbessern von Oberflächenbeschädigungen
  • Sicherer Umgang mit Messmitteln zur Rauhigkeits-, Temperatur-, Luftfeuchte-, Glanzgrad-, und Schichtstärkenbestimmung

  • Ausbildung zum Industrie- oder Fahrzeuglackierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare technische Ausbildung wünschenswert
  • Praktische Berufserfahrung in den o.g. Aufgaben sowie im Bereich Airless von Vorteil
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit Gefahrstoffen und schweren Lasten
  • Fähigkeit zum selbstständigen Handeln im Rahmen des gegebenen Arbeitsauftrages bei hochwertiger Arbeitsausführung
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen gemäß Metalltarifvertrag
  • Spannende Produktwelt
  • 30 Urlaubstage
  • Kantine
  • Jobrad
  • Mitarbeiterangebote
  • Jährliche Entwicklungsgespräche
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Arbeitskleidung
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