Underwriter:in Berufshaftpflichtversicherung

Hannover Rück SE

  • Hannover
  • Veröffentlicht am: 17. Oktober 2024
Jobbeschreibung

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich US Special Casualty Treaty am Standort Hannover / Deutschland ein als Underwriter:in Berufshaftpflichtversicherung.


  • Bearbeitung von Rückversicherungsverträgen für die Berufshaft­pflicht­versicherung aus den USA – mit Schwer­punkt auf dem Financial Lines Business (D&O, E&O sowie Transactional Risk)
  • Pflege und Ausbau des Kund:innen- und Vertrags­bestandes
  • Angebots- und Erneuerungs­prüfung sowie die Pflege der internen Systeme für die Vertrags­administration
  • Quotierung von Rück­versicherungs­verträgen
  • Betreuung der internen und externen Kund:innen
  • Marketingaktivitäten bei den Kund:innen vor Ort und Rück­versicherungs­makler:innen
  • Kommunikation über­wiegend in englischer Sprache

  • (Erste) Berufserfahrung im Under­writing einer Erst- oder Rück­versicherung ist wünschenswert
  • Betriebswirtschaftliches Studium und / oder eine (versicherungs-) kauf­männische Aus­bildung
  • Ein internationales Mindset und ein mehr­wöchiger Auslands­aufenthalt im englisch­sprachigen Aus­land ist von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeiten, gepaart mit Englisch auf verhandlungssicherem und Deutsch auf konversations­sicherem Niveau
  • Ein sicheres Auftreten gegenüber Kund:innen sowie die Bereitschaft zur Reisetätigkeit – haupt­sächlich in die USA, circa zwei- bis drei­mal im Jahr

  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café
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