Jobbeschreibung
Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.
Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.
Verstärken Sie uns ab sofort [Teil- und Vollzeit] als
Junior Agile Coach (m/w/div) in #Berlin
- # Planen, Vorbereiten und Durchführen von Services des Agile Centers (unter anderem Workshops, Trainings oder aktive Begleitung)
- # Eigenverantwortliches Einholen und Auswerten von Feedback für die Analyse der Workshop- Ergebnisse und deren Dokumentation
- # Unterstützen bei Nachbesprechungen mit Kund*innen aus der Leitungsebene
- # Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Leistungsangebote des Agile Centers, einschließlich der Evaluierung neuer Methoden im Umfeld agiler Arbeitsweisen
- # Proaktives Mitarbeiten bei der Organisationsentwicklung des Bereichs und Fördern das Mitarbeitende sich mit der Arbeit, dem Handeln der Führungskräfte und dem verantworteten Produkt identifizieren
- # Mitarbeitende bei Veränderungen unterstützen und eine Kultur der stetigen Verbesserungen durch Werte fördern
- # Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH), eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- # Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung auf dem Gebiet der Organisationsberatung und des Veränderungsmanagements oder vergleichbare Erfahrungen
- # Praktische Erfahrungen als Agile Coach / Scrum Master / Product Owner in agilen und nutzerzentrierten Vorgehensweisen und -modellen
- # Nachgewiesene Kenntnisse und Arbeitserfahrungen im Einsatz von agilen Methoden, wie Scrum, Kanban, LESS, Scrum@Scale oder SAFe
- # Ein hohes Maß an Kund*innenorientierung und Selbstorganisation, sehr gute Problemlösungsund Kommunikationsfähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab
- # Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmodernen Umfeld im Herzen von Berlin, mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- # Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung (Mentorenprogramm), inklusive einer internen Weiterbildung im hauseigenen Agile Center zum Senior Agile Coach
- # Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
- # Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.
- # Betriebliche Altersvorsorge und ein Jahresgehalt von 58.600 Euro –83.400 Euro